LinkedIn Premium vs Sales Navigator: qual comprar (2026)

Trinta dólares de diferença, e dois produtos de natureza distinta.

O essencial Quem pesquisa LinkedIn Premium vs Sales Navigator recebe sempre a mesma resposta: são produtos diferentes para pessoas diferentes. É verdade, e não serve de nada. Eis como decidir. Se vende, compre o Sales Navigator Core, 120,99 € por mês. Se vende através do próprio perfil e nunca constrói listas, o Premium Business a 52,49 € chega. Tudo o resto na gama é uma versão reduzida de um destes dois. E há um aviso que não encontra nos artigos escritos em dólares. Aquela coincidência famosa, em que o Premium All-in-One e o Sales Navigator Core chegam exatamente ao mesmo valor, só existe na grelha americana. O LinkedIn fixa preços mercado a mercado, e na zona euro os 30 $ de diferença passam a 54,00 €. Em percentagem: o comprador americano paga mais 33,3% pelo Sales Navigator do que pelo All-in-One, o europeu paga mais 80,6%. A pagar ao mês, um InMail sai a 2,42 € no Sales Navigator Core e a 2,23 € no Premium All-in-One. O Premium fica à frente, e essa é a segunda inversão que a grelha em euros produz. A pagar a um ano, o Core recupera a dianteira, com 1,81 €. Fora da grelha em euros, a pior compra do catálogo continua a ser a segunda licença de Recruiter Lite: 9,00 $ por mensagem. E nenhum dos onze planos pagos do LinkedIn dá um endereço de email ou um número de telefone.

A maior parte dos artigos sobre LinkedIn Premium vs Sales Navigator empilha funcionalidades em duas colunas e fica-se por aí. Isso é uma ementa, não é uma decisão.

Aqui fazem-se as contas. Todos os preços abaixo foram consultados nas páginas do próprio LinkedIn a 1 de setembro de 2026, o que importa mais do que devia: muitos dos resultados bem posicionados nesta pesquisa continuam a anunciar o Sales Navigator a 99,99 $. Ninguém põe data nos números que publica. Eu ponho.

Uma nota antes dos números, e esta muda a leitura de toda a página. Os montantes em euros que se seguem são os que o LinkedIn publica para a zona euro, não conversões do dólar. As duas grelhas não andam a par. Ao câmbio de 1 de setembro de 2026, os 66,99 € do All-in-One valiam cerca de 78 $ (abaixo dos 89,99 $ que um americano paga pelo mesmo plano), enquanto os 120,99 € do Sales Navigator Core valiam perto de 140 $, bem acima dos 119,99 $ americanos. Na Europa, o LinkedIn baixa o preço do Premium e encarece o Sales Navigator. Uma exceção: o LinkedIn não publica grelha em euros para o Recruiter Lite, cujos valores ficam em dólares, sempre assinalados.

Declaração de interesses, desde já: dirijo a Enrow, que encontra e verifica os emails profissionais e os telemóveis diretos que o LinkedIn, por opção, se recusa a dar. Isso faz de mim cliente do LinkedIn, não concorrente.

Todos os preços do LinkedIn numa só página

Os preços são exatamente os que o LinkedIn publica, sem IVA e sem descontos promocionais. O LinkedIn avisa ainda que o valor pode variar um pouco consoante o tipo de aparelho. As linhas do Recruiter estão em dólares porque o LinkedIn não publica nenhuma tabela em euros para essa família de produtos: inventar uma taxa de câmbio para as encaixar aqui seria uma mentira bem disfarçada. Os equivalentes mensais e as percentagens foram todos calculados a partir dos montantes publicados; nenhum foi copiado de outro artigo.

O detalhe produto a produto está no guia de preços do LinkedIn, no artigo sobre os preços do Sales Navigator, no artigo sobre os preços do Premium, no artigo sobre os preços do Recruiter e na análise da Premium Company Page.

Os 54 € que decidem a comparação inteira

O Premium All-in-One custa 66,99 €. O Sales Navigator Core custa 120,99 €. Cinquenta e quatro euros de diferença.

A última linha está em dólares dos dois lados (119,99 $ face a 170 $) porque o Recruiter Lite não tem preço em euros. Comparar dólar com dólar é a única forma honesta de fazer esta conta.

Se escrevesse para americanos, esta é a frase que poria num cartaz: o Sales Navigator Core pago a um ano sai a 89,99 $ por mês, exatamente o que o Premium All-in-One custa ao mês. Ninguém o escreve, e no entanto isto arrasa o argumento a favor do All-in-One para quem procura oportunidades comerciais.

Só que a coincidência morre à porta da zona euro. Aqui, o Core a um ano fica em 90,74 € por mês e o All-in-One ao mês em 66,99 €. São quase 24 € de diferença todos os meses, e nenhum truque de faturação os apaga. Quem compra em euros não recebe o Sales Navigator ao preço do Premium. Recebe uma fatura 80,6% mais alta, face aos 33,3% do mercado americano, e tem de justificar a subida com o produto em si, e não com um número bonito.

A boa notícia é que o produto justifica essa subida. A má é que o desconto anual do All-in-One é o segundo pior da gama, 14,9%, face aos 25% do Core. Com pagamento anual nos dois planos, a diferença cai para 405 € por ano; com pagamento mensal, sobe para 648 €. Retenha os dois valores: são o custo real da decisão, consoante o ciclo de faturação que escolher.

Leia também a última linha, que contraria o que seria de esperar. O Recruiter Lite, o plano vendido a quem passa o dia a contactar desconhecidos, custa mais 600,12 $ por ano do que o Sales Navigator Core e dá menos vinte mensagens por mês.

Quanto custa realmente um InMail

A mesma mensagem pode custar cinco vezes mais.

O LinkedIn vende os planos pelas funcionalidades. Quem os compra usa-os, na prática, como uma quota de mensagens. Avaliemos, então, a quota.

A tabela está ordenada pelo custo mensal por mensagem dentro da grelha em euros. As duas linhas do Recruiter Lite ficam no fim porque estão noutra moeda e não podem ser ordenadas em conjunto com as de cima. Em dólares, a ordem seria outra: o Sales Navigator Core lidera com 2,40 $ e o All-in-One cai para 3,00 $.

Repare no primeiro lugar. Na grelha americana, o Sales Navigator Core tem a mensagem mais barata do catálogo, ponto final. Na grelha em euros, perde esse lugar para o Premium All-in-One, por dezanove cêntimos, sempre que as duas assinaturas são pagas ao mês. Só com o pagamento anual o Core o recupera, e por seis cêntimos. Um comprador europeu que decida só pelo custo por mensagem está a escolher entre valores praticamente iguais, o que é mais uma razão para decidir pelo que o produto faz, e não pelas contas.

Há uma segunda inversão, bem mais acentuada. Em euros, o plano mais barato do LinkedIn é o que tem a mensagem mais cara: o Premium Career custa 29,98 € e cada InMail sai a 6,00 €. O plano mais caro em euros, o Sales Navigator Advanced a 148,21 €, sai a menos de metade desse preço por mensagem. Em dólares, a relação endireita-se: a linha mais cara do catálogo publicado, a segunda licença de Recruiter Lite a 270 $ por mês, tem também a mensagem mais cara, a 9,00 $. Nas duas moedas o resultado prático é igual: pagar pouco por mês não significa pagar pouco por contacto.

Os créditos acumulam-se até um limite: 15 no Premium Career, 45 no Premium Business, 150 no Sales Navigator, 120 por licença no Recruiter Lite. As datas de renovação não coincidem. O Premium recarrega no primeiro dia do seu ciclo de cobrança; o Sales Navigator recarrega no dia 1 de cada mês de calendário, em UTC, «independentemente do seu ciclo de faturação». Em qualquer dos casos, um crédito caduca 90 dias depois de emitido. A análise dos InMails traz a tabela de acumulação completa. E o LinkedIn escolhe as palavras com cuidado quando fala do reembolso: devolve um crédito «por cada mensagem InMail que receba resposta nos 90 dias seguintes ao envio». Uma recusa conta. O silêncio não.

Uma ressalva, já que sou eu a aconselhá-lo a comprar o plano que traz 50. Não recomendo o InMail. Rotula o primeiro contacto como abertamente comercial antes de a pessoa ler uma única palavra e, pela minha experiência, um simples convite de ligação funciona melhor. A quota serve para comparar os planos com clareza, não é uma razão para os usar.

LinkedIn Premium vs Sales Navigator: o que muda de facto

A página de posicionamento do próprio LinkedIn é invulgarmente direta. O Premium Business destina-se a «profissionais que procuram uma ferramenta generalista para fazer crescer a rede ou o negócio». O Sales Navigator destina-se a «profissionais e equipas de vendas que procuram uma ferramenta especializada e à medida para construir relações, conquistar novas contas e desenvolver oportunidades existentes».

Nessa página, seis funcionalidades aparecem só na coluna do Sales Navigator: alertas em tempo real, priorização de contas pelo Account Hub, recomendações de leads e de contas, Relationship Map, Relationship Explorer e integração com o CRM. A linha da pesquisa merece uma segunda leitura. O Premium Business fica-se por «Limitada». O Sales Navigator tem «mais de 50 filtros avançados de pesquisa de leads e contas». O número está atualizado, e convém sabê-lo, porque muitos artigos continuam a escrever «40+», valor que pertence aos escalões de topo do Recruiter.

E depois há o facto que responde à pergunta mais frequente desta comparação, enterrado numa página de ajuda com a menção «Última atualização: há 1 ano»: «Os utilizadores da edição Sales Navigator Core passam a ter acesso às funcionalidades da subscrição Premium Career sem custo adicional.» Com duas exclusões, citadas à letra: «O acesso ao LinkedIn Learning/Lynda e os créditos InMail do Premium Career não estão incluídos na sua subscrição Premium Career gratuita.»

A questão da sobreposição põe-se, portanto, ao contrário do que se costuma pensar. O Premium não inclui o Sales Navigator. É o Sales Navigator que inclui, discretamente, quase todo o Premium Career. O que não se consegue é ter Sales Navigator e Recruiter Lite ao mesmo tempo: «Não pode mudar a sua subscrição do Sales Navigator para o Recruiter Lite, nem o contrário.»

O Sales Navigator compensa? A resposta honesta

Compensa no Core, não compensa no Advanced, e mostro as contas.

O Core justifica-se por uma vantagem estrutural. Os dados são mantidos pelas próprias pessoas que lá estão. Alguém muda de emprego e atualiza o perfil na mesma tarde. Qualquer ferramenta assente numa base de contactos armazenada serve-lhe uma fotografia com 45 dias no melhor dos casos, e com seis meses na prática corrente. Para saber quem faz o quê neste momento, não há nada que se lhe compare. Os sinais ao nível da empresa também andam subestimados: contratações recentes, movimentos internos discretos, variações no número de funcionários, quem acabou de abrir escritório algures. O LinkedIn quase não divulga esse lado, que é o melhor material de ABM à venda. Uma subscrição paga permite ainda navegar em modo privado sem perder a lista de quem viu o seu próprio perfil.

O Advanced não justifica os 605 € por licença e por ano. As três edições do Sales Navigator recebem 50 InMails por mês, portanto o dinheiro extra não compra uma única mensagem a mais. Os relatórios de equipa não dizem nada de aproveitável. O Buyer Intent não funciona bem o suficiente para servir de base a um plano. O TeamLink é peso morto. Os Smart Links são a única coisa que vale a pena observar, e mesmo «vale a pena» já é generoso. Duas coisas salvam o escalão: importar uma lista de contas em CSV e reatribuir licenças dentro de uma equipa, operação para a qual o LinkedIn não documenta limite de frequência. Dez comerciais que usam a ferramenta de forma intermitente ficam mais bem servidos com cinco licenças Advanced em rotação do que com dez licenças Core: 8 469,40 € face a 10 888,80 € por ano, com o CSV incluído.

Atenção a uma ressalva sobre o CSV, porque a dúvida continua em aberto. A tabela de comparação de planos do LinkedIn, consultada a 1 de setembro de 2026, indica «carregamento de CSV» no Core e «carregamento de CSV e importação para CRM» no Advanced. Segundo as minhas notas de terreno, a importação de listas de contas é exclusiva do Advanced. Não podem estar as duas certas, e prefiro assinalar a contradição a escolher a versão que me convém. Confirme dentro do produto antes de subir de escalão por causa disso.

Mais duas coisas antes de assinar. O Sales Navigator tem caixa de entrada própria, separada das mensagens normais do LinkedIn, e as respostas acabam numa caixa que quase ninguém abre todos os dias, onde ficam uma semana por ler. Envie as mensagens a partir do LinkedIn normal. E leia a nota de rodapé por baixo de qualquer percentagem de retorno que o LinkedIn publique sobre o produto antes de a mostrar ao seu diretor financeiro. Esses números saem de estudos que o LinkedIn pagou. É material de marketing com uma referência bibliográfica, não uma prova independente, e é por isso que nenhuma percentagem dessa origem aparece nesta página.

LinkedIn Premium Career vs Business

Há uma linha que decide tudo. A página de ajuda do LinkedIn sobre o limite de uso comercial enumera os planos que aumentam a quota de pesquisas e de visualizações: Premium Business, Recruiter Lite, Sales Navigator. O Premium Career não consta dessa lista. O LinkedIn nunca escreve que o Career deixa o limite intacto; apenas nunca o inclui entre os planos que o levantam. Comprar o Career para pesquisar mais é comprar a assinatura errada, e o artigo sobre os preços do Premium Career aprofunda o assunto.

Os 50% de desconto anual do Career são o melhor da gama, o que responde de caminho à pergunta «como consigo 50% de desconto no LinkedIn Premium» que tanta gente faz. Sem truque, sem caça ao cupão. Está publicado. Duas das funcionalidades de IA do plano têm restrições que a maioria das análises omite, e não são as mesmas. Os rascunhos de mensagens e de publicações estão «atualmente disponíveis apenas em inglês e apenas nos EUA». O assistente de escrita de perfil «não está disponível globalmente para os planos Career e Business».

Sales Navigator vs Recruiter Lite

A coluna do Sales Navigator traz as duas moedas de propósito. O LinkedIn não publica grelha em euros para o Recruiter Lite, e por isso as comparações de preço entre os dois fazem-se em dólares.

Para um recrutador a trabalhar sozinho, que pesquisa e escreve, o Sales Navigator Core ganha no preço e nas ferramentas: 600,12 $ mais barato por ano, mais vinte mensagens por mês, mais do dobro dos filtros. A vantagem real do Recruiter Lite está na gestão de candidaturas: fases do processo e notas, ligadas às vagas publicadas com a licença. Quem não precisa dessa máquina está a pagar cerca de 600 $ por ano por ela.

O número das 2 000 visualizações de perfil por dia aparece na página de comparação de produtos para empresas do LinkedIn e não no centro de ajuda, por isso trate-o como um dado de fonte única.

LinkedIn Recruiter vs Recruiter Lite

O volume costuma dar direito a desconto, mas aqui encarece.

É aqui que a tabela do LinkedIn fica verdadeiramente estranha.

Tabela inteiramente em dólares, a única moeda em que o LinkedIn publica o preço do Recruiter Lite.

Em software, comprar mais licenças faz descer o preço unitário. Aqui, fá-lo subir. Acrescentar um colega agrava o custo por licença em 58,9%, e duas licenças acabam a custar mais do que três licenças individuais. Uma ressalva que não vou disfarçar: a tabela do LinkedIn nunca esclarece se a primeira licença sobe para 270 $ quando se compra a segunda, ou se fica nos 170 $. A redação sugere um preço de escalão aplicado a todas as licenças, e é assim que a tabela acima está construída. Confirme no momento do pagamento antes de fechar o orçamento.

Acima do Lite é tudo sob orçamento. O LinkedIn escreve «Contacte a nossa equipa de vendas» nas três células, para RPS, RPS+ e Corporate. O que esse dinheiro compra, nas palavras do próprio LinkedIn: 100, 140 e 150 InMails por licença e por mês, face aos 30 do Lite; «mais de 40 filtros», face aos «mais de 20» do Lite; ligação a «mais de 28 parceiros ATS» quando o Lite não tem nenhum; e um alcance que sobe do «até às ligações de 3.º grau» do Lite para «acesso total a toda a rede».

A linha que devia preocupar um departamento de compras nada tem a ver com preço. No Recruiter Lite, o LinkedIn declara que «os dados são propriedade do Purchaser Admin». Em todos os escalões acima, «os dados do Recruiter são propriedade da sua empresa e ficam com ela». Se essa pessoa sair, o processo de recrutamento vai com ela. O Lite fica ainda limitado a cinco licenças e não se vende a membros na China.

A minha leitura: o Lite serve para uma pessoa sozinha; antes de comprar a segunda licença, peça um orçamento de Recruiter.

Os limites que ninguém publica

A lista completa dos limites da plataforma, incluindo os de convites e de ligações, está na análise dos limites do LinkedIn. A última linha merece destaque. O LinkedIn recusa-se a publicar um valor e di-lo às claras: «Não conseguimos mostrar o número exato de pesquisas ou visualizações que ainda tem, nem podemos levantar o limite a pedido.» Todos os artigos que citam um número concreto para o limite de uso comercial inventaram-no. O que o LinkedIn documenta é o que conta para a quota (pesquisas de perfis, navegação pela secção «Pessoas que também viram», consulta de membros no separador «Pessoas» de uma página) e quando é que ela se repõe: à meia-noite PST do dia 1 de cada mês de calendário.

Mais dois sinais de que o assunto ainda não está assente. A antiga página de marketing do LinkedIn sobre «pesquisa ilimitada» desapareceu e redireciona, com um 301, para o artigo sobre o limite de uso comercial, com um parâmetro no URL que diz, à letra, «deprecated-unlimited-search-page». E o LinkedIn contradiz-se sobre os períodos experimentais em duas páginas oficiais. A tabela de comparação de planos diz que o período experimental se destina a membros que «não usaram um período experimental gratuito do LinkedIn nos últimos 365 dias». Um artigo de ajuda diz que «pode não ter direito a mais nenhuma subscrição Premium gratuita, mesmo que já tenham passado mais de 12 meses desde o seu período experimental anterior». Ambas são do LinkedIn. Não escolho por si qual delas vale.

Que plano comprar, consoante o seu perfil

A última linha descreve a necessidade que nenhum plano cobre, a preço nenhum.

O que nenhum deles lhe dá

Todos os planos acima respondem à mesma pergunta: quem contactar. Nenhum diz como chegar a essa pessoa fora da plataforma.

Uma ressalva antes dos números, porque a comparação não é entre iguais. Um InMail é uma mensagem entregue dentro do LinkedIn. Um email verificado é um dado de contacto que depois usa para escrever por sua conta, com a sua própria ferramenta. São coisas diferentes. O que se segue é o custo por pessoa contactada.

Um InMail do Sales Navigator custa o que custam cerca de 320 endereços verificados no Enrow Pro. Um InMail do Premium Career vale perto de 800 desses endereços. E o Enrow Pro custa menos 45,99 € por mês do que o Sales Navigator Core e dá dez mil endereços contactáveis, face a cinquenta mensagens.

A Enrow procura e verifica em tempo real, em vez de servir linhas tiradas de uma base armazenada, e só cobra quando o resultado é válido: uma pesquisa falhada não custa nada, e um bounce também não. Cada endereço passa por mais de 10 verificações. A taxa de bounce observada fica abaixo de 1%: é uma média que medimos, não uma garantia que eu pusesse num contrato. Os endereços catch-all são verificados e entregues, em vez de serem descartados como «arriscados». E nos telemóveis diretos europeus não estamos bloqueados pelo RGPD: temos a documentação legal para isso.

A parte que interessa nesta página: a extensão Chrome funciona dentro do LinkedIn e do Sales Navigator. Abra um perfil que encontrou com aqueles mais de 50 filtros e a ficha de contacto completa e verificada entra no HubSpot, no Salesforce ou no Pipedrive com um clique. Todos os campos, integração nativa, sem copiar e colar. Há uma API para processar listas em massa e um servidor MCP (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp) para fluxos com IA. Nem no Pro nem no Scale se paga por utilizador, o que soa estranho numa página sobre o preço por licença do LinkedIn.

Vamos ao que a Enrow não faz. Não há base de dados para consultar, e é de propósito: uma base armazenada é atualizada a cada três a nove meses, e quem a usa acaba a escrever a pessoas que mudaram de emprego na primavera passada. É precisamente por isso que o Sales Navigator fica a montante da Enrow, e não em concorrência com ela: a prospeção continua a fazer-se no LinkedIn. Também não fazemos sequências, nem vamos fazer; para isso, há a Emelia, a La Growth Machine ou o lemlist. O plano Start de 15 € não permite transitar créditos nem tem faturação anual, o que é incómodo se o seu volume for irregular.

O conjunto que eu montaria: Sales Navigator Core para saber a quem escrever, Enrow para o endereço e o telemóvel direto, e uma ferramenta de sequências para o envio. O plano gratuito dá 50 créditos, renovados todos os meses, sem cartão.

Perguntas frequentes

Devo comprar o LinkedIn Premium ou o Sales Navigator?

Se prospeta, Sales Navigator Core a 120,99 € por mês. Tem mais de 50 filtros de pesquisa, face à pesquisa «Limitada» do Premium Business, além de listas de leads e de contas, pesquisas guardadas e 50 InMails em vez de 15. O Premium Business, a 52,49 €, só se justifica para quem vende através do próprio perfil e nunca constrói listas de alvos.

O LinkedIn Premium inclui o Sales Navigator?

Não; é precisamente o contrário. O LinkedIn declara que os utilizadores do Sales Navigator Core «passam a ter acesso às funcionalidades da subscrição Premium Career sem custo adicional», excluindo o LinkedIn Learning e os créditos InMail do Premium Career. Comprar o Premium não dá nada do Sales Navigator.

Quanto custa realmente um InMail do LinkedIn?

Na grelha em euros, entre 1,81 € e 6,00 €, consoante o plano e o ciclo de pagamento. Comparando ciclo com ciclo: ao mês, o Premium All-in-One sai a 2,23 € e o Sales Navigator Core a 2,42 €; a um ano, o Core desce a 1,81 € e passa à frente. O valor mais alto em euros é o Premium Career pago ao mês, 6,00 € por mensagem. O Recruiter Lite não tem preço em euros e é, em dólares, o pior negócio do catálogo: 9,00 $ por mensagem numa segunda licença paga ao mês, 7,42 $ a um ano.

O LinkedIn Recruiter Lite compensa face ao Sales Navigator?

Para um recrutador a trabalhar sozinho, o Sales Navigator Core é 600,12 $ mais barato por ano, com mais vinte mensagens por mês e mais do dobro dos filtros. A comparação faz-se em dólares porque o LinkedIn não publica preço em euros para o Recruiter Lite. O Lite justifica o preço apenas pelas ferramentas de gestão de candidaturas. Não tem integração com ATS, limita-se a cinco licenças, e o LinkedIn declara que os dados «são propriedade do Purchaser Admin» e não da sua empresa.

Porque é que o Recruiter Lite fica mais caro por licença quando acrescento um recrutador?

O LinkedIn cobra 170 $ por mês pela primeira licença e 270 $ por cada uma da segunda à quinta. O custo por licença sobe 58,9%, e duas licenças custam mais do que três licenças individuais. A tabela do LinkedIn não esclarece se o preço da primeira licença também sobe, portanto confirme no momento do pagamento.

O Sales Navigator Advanced compensa os 27,22 € a mais por mês?

Para a maioria das equipas, não. As três edições do Sales Navigator recebem 50 créditos InMail por mês, portanto os 605 € por licença e por ano não compram uma mensagem a mais. A reatribuição de licenças dentro de uma equipa e a importação de listas de contas são as únicas funcionalidades que o justificam.

O Premium Career levanta o limite de uso comercial do LinkedIn?

O LinkedIn indica o Premium Business, o Recruiter Lite e o Sales Navigator como os planos que aumentam a quota de pesquisas e de visualizações. O Premium Career está ausente dessa lista. O LinkedIn também se recusa a publicar o valor do limite, e afirma que não consegue mostrar quantas pesquisas ainda tem nem levantar o limite a pedido.

Algum plano do LinkedIn dá o email ou o telefone de uma pessoa?

Não. Nem o Premium Career, nem o Business, nem o All-in-One, nem a Company Page, nem o Sales Navigator em escalão nenhum, nem o Recruiter em escalão nenhum. Os dados de contacto são uma camada à parte, e é aí que entra a Enrow.

Como verificámos isto

Nada aqui saiu de outro artigo, o que nesta pesquisa faz diferença, dada a quantidade de páginas no topo dos resultados que ainda citam preços de 2023.

Números do Sales Navigator: a página de comparação de planos do LinkedIn, consultada a 1 de setembro de 2026, incluindo as grelhas por moeda escondidas nas secções expansíveis. Preços do Premium: as páginas de cada plano em premium.linkedin.com, todas com a menção «20 de abril de 2026 (preços e detalhes dos planos)». Preços do Recruiter, contagem de filtros, número máximo de licenças e a redação sobre a propriedade dos dados: a tabela de ajuda do Recruiter. Limites de pesquisa e de leads guardados: o centro de ajuda do Sales Navigator. Limite de uso comercial: o artigo de ajuda a564226.

Cada equivalente mensal, cada percentagem e cada custo por InMail foi calculado a partir desses valores publicados. Os montantes em euros são os que o LinkedIn publica para a zona euro; o Recruiter Lite, que não tem grelha em euros, fica em dólares e está assinalado em todas as tabelas em que aparece. Sempre que duas páginas oficiais do LinkedIn se contradizem, ficam as duas citadas e nenhuma é tratada como definitiva.