LinkedIn Premium oder Sales Navigator: was lohnt sich 2026

Dreißig Dollar Unterschied – und nicht dieselbe Art von Produkt.

Das Wichtigste in Kürze Wer nach LinkedIn Premium vs. Sales Navigator sucht, hört überall dasselbe: zwei Produkte für zwei Zielgruppen. Stimmt, hilft nur niemandem weiter. Deshalb hier gleich die Entscheidung. Wenn du verkaufst, nimm Sales Navigator Core für 120,99 € im Monat. Wenn du über dein eigenes Profil verkaufst und nie Listen aufbaust, reicht Premium Business für 52,49 €. Alles andere im Katalog ist eine abgespeckte Fassung eines der beiden. Zwischen Premium All-in-One und Sales Navigator Core liegen 54 € im Monat, monatlich gegen monatlich gerechnet. Jahresabo gegen Jahresabo sind es 405 € im Jahr, also 33,75 € im Monat. Dafür bekommst du statt vier halber Produkte ein ganzes. Je nach Tarif und Zahlweise kostet eine Nachricht nach LinkedIns Euro-Preisen zwischen 1,81 € und 6,00 €. Der teuerste Tarif verlangt also das 3,3-Fache des günstigsten. Recruiter Lite gibt es nur mit Dollarpreisen, und ab der zweiten Lizenz zahlst du dort 9,00 $ je InMail, den höchsten Wert der ganzen Dollar-Preisliste. Keiner der elf kostenpflichtigen Tarife gibt dir eine E-Mail-Adresse oder eine Telefonnummer.

Die meisten Artikel zu LinkedIn Premium vs. Sales Navigator stellen zwei Funktionsspalten nebeneinander und belassen es dabei. Das ist eine Speisekarte, keine Entscheidung.

Diese Seite rechnet. Jeden Preis hier habe ich am 1. September 2026 auf LinkedIns eigenen Seiten abgelesen. Das ist wichtiger, als es sein sollte. Ein guter Teil der Ergebnisse, die für diese Suchanfrage ranken, führt Sales Navigator immer noch mit 99,99 $. Niemand datiert seine Zahlen. Ich schon.

Zur Währung gleich vorweg, sonst geht der Vergleich schief. LinkedIns Euro-Preise sind keine Umrechnung aus dem Dollar, der Abstand zwischen beiden Preislisten fällt bei jedem Tarif anders aus, und Recruiter Lite steht nur in Dollar. Dort bleibe ich beim Dollar, statt mir einen Wechselkurs auszudenken.

Offenlegung. Ich betreibe Enrow. Wir finden und verifizieren die geschäftlichen E-Mail-Adressen und Direktnummern, die LinkedIn bewusst zurückhält. Damit bin ich LinkedIns Kunde und nicht sein Konkurrent.

Alle LinkedIn-Preise auf einer Seite

Die Euro-Beträge sind die, die LinkedIn selbst ausweist, ohne Mehrwertsteuer und ohne Aktionsrabatte. Sie sind keine Umrechnung. Premium Business kostet in Euro 52,49 € und in Dollar 69,99 $, bei Premium Company Page dagegen steht in beiden Währungen dieselbe Zahl, 99,99. Für Recruiter Lite nennt die zuständige Hilfeseite nur einen Dollarbetrag. LinkedIn weist außerdem darauf hin, dass der Betrag je nach Gerätetyp leicht abweichen kann. Alle Monatsäquivalente und alle Prozentwerte weiter unten sind aus diesen veröffentlichten Zahlen gerechnet, nicht aus einem anderen Blog abgeschrieben.

Die Details pro Produkt stehen im LinkedIn-Preisüberblick, in der Analyse zu Sales Navigator, in der Analyse zu Premium, in der Analyse zu Recruiter und in der Aufschlüsselung der Premium Company Page.

Die 54 €, an denen der ganze Vergleich hängt

Premium All-in-One kostet 66,99 €, Sales Navigator Core 120,99 €. Dazwischen liegen 54 €, Monat für Monat.

Die letzte Zeile steht in Dollar, weil Recruiter Lite nur in Dollar veröffentlicht wird. Sie vergleicht 170 $ mit den 119,99 $, die LinkedIn in den USA für Sales Navigator Core aufruft.

Jetzt die Zeile, die ich auf ein Plakat drucken würde. Auf Deutsch fällt sie allerdings anders aus als auf Englisch. Auf der Dollar-Preisliste kostet Sales Navigator Core im Jahresabo 89,99 $ im Monat, exakt so viel wie Premium All-in-One monatlich. Ein Zufall auf den Cent genau, den kaum jemand aufschreibt. In Euro gibt es diesen Zufall nicht. Core kostet im Jahresabo 90,74 € im Monat, All-in-One bei monatlicher Zahlung 66,99 €. Wer die Zahlen aus einem US-Artikel übernimmt, rechnet mit einem Betrag, der auf seiner Rechnung nie auftaucht.

Übrig bleibt in Euro trotzdem ein besseres Argument. Jahresabo gegen Jahresabo trennen die beiden Tarife 405 € im Jahr, also 33,75 € im Monat. Wenn du deine Pipeline füllen willst, ist die Sache damit entschieden.

Lies auch die letzte Zeile der Tabelle. Sie stellt die Erwartungen auf den Kopf. Recruiter Lite, der Tarif für Leute, deren ganzer Beruf im Anschreiben von Fremden besteht, kostet auf der Dollar-Preisliste 600,12 $ im Jahr mehr als Sales Navigator Core und gibt dir zwanzig Nachrichten im Monat weniger.

Was eine InMail wirklich kostet

Dieselbe Nachricht, der fünffache Preis.

LinkedIn verkauft seine Tarife über Funktionslisten. Gekauft wird am Ende ein Nachrichtenkontingent. Also rechnen wir das Kontingent durch.

Sortiert ist nach den Kosten je InMail bei monatlicher Zahlung, in Euro. Die beiden Recruiter-Lite-Zeilen stehen in Dollar und lassen sich streng genommen nicht dazwischenschieben; ich habe sie dort einsortiert, wo sie ungefähr hingehören.

Der teuerste Tarif im veröffentlichten Katalog hat den schlechtesten Preis je Nachricht. So weit deckt sich das mit der Dollarrechnung.

Bei der günstigsten Nachricht kippt die Sache. Monatlich gezahlt liegt Premium All-in-One mit 2,23 € vorn, neunzehn Cent unter Sales Navigator Core. Neunzehn Cent, dafür zwanzig Nachrichten weniger im Monat und eine Suche, die den Namen nicht verdient. Zahlst du jährlich, holt sich Core die Spitze zurück, 1,81 € gegen 1,90 €. Ich schreibe das offen hin, weil englische Fassungen dieser Rechnung Core auch monatlich vorn sehen. Auf der Dollar-Preisliste stimmt das, auf der europäischen nicht.

Nicht genutzte Credits sammeln sich bis zu einer Obergrenze an: 15 bei Premium Career, 45 bei Premium Business, 150 bei Sales Navigator, 120 je Lizenz bei Recruiter Lite. Das Nachfülldatum unterscheidet sich je Produkt. Premium füllt am ersten Tag deines Abrechnungszyklus auf, Sales Navigator am Monatsersten in UTC, „unabhängig von deinem Abrechnungszyklus“. So oder so verfällt ein Credit 90 Tage nach seiner Gutschrift. Die vollständige Tabelle dazu steht in der InMail-Analyse. Auch die Rückerstattung formuliert LinkedIn mit Bedacht. Ein Credit kommt zurück „für jede InMail-Nachricht, die innerhalb von 90 Tagen nach dem Versand eine Antwort erhält“. Eine Absage zählt. Schweigen nicht.

Eine Einschränkung, weil ausgerechnet ich dir hier den Tarif mit 50 InMails empfehle. Ich halte nichts von InMail. Die Nachricht stempelt deinen Erstkontakt als Werbung ab, bevor der Empfänger ein Wort gelesen hat, und eine schlichte Kontaktanfrage schlägt sie nach meiner Erfahrung. Am Kontingent lassen sich die Tarife am saubersten vergleichen. Ein Grund, InMails zu verschicken, ist das nicht.

LinkedIn Premium und Sales Navigator: der Unterschied im Detail

LinkedIns eigene Vergleichsseite ist ungewöhnlich deutlich. Premium Business richtet sich an „Fachkräfte, die ein Allzweck-Werkzeug suchen, um ihr Netzwerk oder ihr Geschäft auszubauen“. Sales Navigator an „Vertriebsprofis und Teams, die ein spezialisiertes, zugeschnittenes Werkzeug suchen, um Beziehungen aufzubauen, neue Accounts zu gewinnen und bestehende Chancen weiterzuentwickeln“.

Sechs Funktionen tauchen auf dieser Seite in der Sales-Navigator-Spalte auf und sonst nirgends: Benachrichtigungen in Echtzeit, Account-Priorisierung über den Account Hub, Empfehlungen für Leads und Accounts, Relationship Map, Relationship Explorer, CRM-Anbindung. Die Zeile zur Suche liest man besser zweimal. Premium Business bekommt dort „Eingeschränkt“. Sales Navigator bekommt „50+ erweiterte Filter für die Lead- und Account-Suche“, eine aktuelle Zahl, und die sollte man kennen, weil zahlreiche Artikel weiterhin 40+ nennen. Die 40+ gehören zu den oberen Recruiter-Stufen.

Dann die Antwort auf die häufigste Frage zu diesem Thema, vergraben auf einer Hilfeseite mit dem Vermerk „Zuletzt aktualisiert: vor 1 Jahr“: „Nutzer der Sales Navigator Core Edition haben jetzt ohne Zusatzkosten Zugang zu den Funktionen des Premium-Career-Abos.“ Zwei Ausnahmen, wörtlich: „Der Zugang zu LinkedIn Learning/Lynda und die InMail-Credits von Premium Career sind in deinem kostenlosen Premium-Career-Abo nicht enthalten.“

Die Frage, was in welchem Abo steckt, stellt sich also andersherum, als die meisten sie stellen. Premium enthält keinen Sales Navigator. Sales Navigator enthält still und leise den größten Teil von Premium Career. Was nicht geht, ist, Sales Navigator und Recruiter Lite parallel zu nutzen: „Du kannst dein Sales-Navigator-Abo nicht in Recruiter Lite umwandeln und umgekehrt auch nicht.“

Lohnt sich Sales Navigator? Die ehrliche Antwort

Bei Core ja, bei Advanced nein, und ich lege die Rechnung offen.

Core rechtfertigt seinen Preis mit einem strukturellen Vorteil. Die Leute, um die es geht, pflegen ihre Daten selbst. Jemand wechselt den Job und aktualisiert sein Profil noch am selben Nachmittag. Jedes Tool mit eigener Kontaktdatenbank liefert dir bestenfalls eine 45 Tage alte Momentaufnahme, im Normalfall eine sechs Monate alte. Wenn du wissen willst, wer heute was macht, reicht nichts daran heran. Die Signale auf Firmenebene werden dabei unterschätzt: neue Einstellungen, stille interne Wechsel, Ausschläge bei der Mitarbeiterzahl, wer gerade irgendwo ein Büro eröffnet hat. LinkedIn bewirbt diese Seite kaum, dabei ist sie der beste ABM-Input, den es gibt. Ein bezahltes Abo erlaubt dir außerdem, privat zu stöbern und trotzdem zu sehen, wer dein eigenes Profil besucht hat.

Advanced ist seine 605 € je Lizenz und Jahr nicht wert. Alle drei Sales-Navigator-Editionen bekommen 50 InMails im Monat, der Aufpreis bringt also keine einzige Nachricht mehr. Das Team-Reporting sagt dir nichts, woraus sich etwas ableiten ließe. Buyer Intent funktioniert nicht gut genug, um sich darauf zu verlassen. TeamLink ist Ballast. Smart Links sind das Einzige, was man im Auge behalten sollte, und selbst das ist großzügig formuliert. Zwei Dinge rechtfertigen die Stufe: Accountlisten per CSV hochladen und Lizenzen im Team umverteilen, und für das Umverteilen dokumentiert LinkedIn keine Obergrenze. Zehn Vertriebler, die das Werkzeug schubweise brauchen, fahren mit fünf rotierenden Advanced-Lizenzen besser als mit zehn Core-Lizenzen.

Zum CSV-Upload ein Vorbehalt, und zwar ein aktueller. LinkedIns Tarifvergleich führt heute „CSV-Upload“ bei Core und „CSV-Upload und CRM-Import“ bei Advanced. In meinen eigenen Praxisnotizen steht der Import von Accountlisten als reine Advanced-Funktion. Beides zugleich kann nicht stimmen, und mir ist der offene Widerspruch lieber als die schmeichelhafte Variante. Prüf es im Produkt nach, bevor du deswegen aufrüstest.

Zwei Dinge noch, bevor du unterschreibst. Sales Navigator hat einen eigenen Posteingang, getrennt von den normalen LinkedIn-Nachrichten. Antworten landen also dort, wo du nicht jeden Tag hinschaust, und liegen eine Woche ungelesen. Schreib deshalb aus dem normalen LinkedIn. Und lies die Fußnote unter jeder ROI-Zahl, die LinkedIn zu diesem Produkt veröffentlicht, bevor du sie deinem CFO vorlegst. Diese Zahlen stammen aus Studien, die LinkedIn selbst bezahlt hat. Werbematerial mit Quellenangabe, kein unabhängiger Beleg, und deshalb steht auf dieser Seite kein einziger Prozentwert daraus.

LinkedIn Premium Career und Premium Business im Vergleich

Den Ausschlag gibt eine einzige Zeile. LinkedIns Hilfeseite zum kommerziellen Nutzungslimit nennt die Tarife, die dein Kontingent an Suchen und Profilaufrufen anheben: Premium Business, Recruiter Lite, Sales Navigator. Premium Career steht nicht darauf. LinkedIn sagt nirgends, dass Career das Limit nicht anhebt; es nennt Career schlicht nie unter den Tarifen, die es tun. Wer Career kauft, um mehr suchen zu können, kauft das falsche Abo. Mehr dazu steht in der Analyse zu Premium Career.

Careers Jahresrabatt von 50 % ist der beste im ganzen Katalog, womit nebenbei die Frage beantwortet wäre, wie man LinkedIn Premium 50 % günstiger bekommt. Kein Trick, keine Gutscheinjagd. Es steht auf der Preisseite. Für zwei der KI-Funktionen gelten Einschränkungen, die die meisten Testberichte verschweigen, und zwar jeweils andere. Die KI-Entwürfe für Nachrichten und Beiträge sind „derzeit nur auf Englisch und nur in den USA verfügbar“, aus dem deutschsprachigen Raum heraus also gar nicht. Der KI-Assistent fürs Profil ist „für Career- und Business-Tarife nicht weltweit verfügbar“.

Sales Navigator und Recruiter Lite im Vergleich

Für eine Recruiterin, die allein arbeitet, sucht und schreibt, gewinnt Sales Navigator Core beim Geld wie beim Werkzeug. Auf der Dollar-Preisliste ist es 600,12 $ im Jahr günstiger, gibt zwanzig Nachrichten mehr im Monat und hat mehr als doppelt so viele Filter. Recruiter Lite punktet woanders, nämlich bei der Pipeline-Verwaltung, mit Kandidatenstufen und Notizen, die an den Stellenanzeigen der Lizenz hängen. Brauchst du diese Funktionen nicht, zahlst du 600 $ im Jahr dafür.

Die 2.000 Profilaufrufe am Tag stehen auf LinkedIns Produktvergleichsseite für Unternehmen und nicht im Hilfecenter. Für diese Zahl gibt es also nur eine Quelle.

LinkedIn Recruiter und Recruiter Lite im Vergleich

Menge bringt sonst Rabatt. Hier bringt sie einen Aufschlag.

Hier wird LinkedIns Preisgestaltung seltsam.

Diese Tabelle steht komplett in Dollar. Für Recruiter veröffentlicht LinkedIn keine Euro-Preise.

Bei Software sinkt der Preis je Lizenz sonst überall mit der Menge. Hier steigt er. Nimmst du eine Kollegin dazu, steigen deine Kosten je Lizenz um 58,9 %, und zwei Lizenzen kosten am Ende mehr als drei einzelne. Einen Vorbehalt verschweige ich nicht. LinkedIns Tabelle sagt nirgends, ob die erste Lizenz beim Hinzufügen der zweiten auf 270 $ hochgestuft wird oder bei 170 $ bleibt. Die Formulierung liest sich wie ein Stufenpreis für alle Lizenzen, und so ist die Tabelle oben gerechnet. Lass dir das beim Kauf bestätigen, bevor du ein Budget dafür einplanst.

Oberhalb von Lite gibt es nur noch Preise auf Anfrage. LinkedIn schreibt in allen drei Feldern für RPS, RPS+ und Corporate „Wenden Sie sich an unser Vertriebsteam“. Was man für das Geld bekommt, in LinkedIns eigenen Worten: 100, 140 und 150 InMails je Lizenz und Monat gegen die 30 von Lite; „40+ Filter“ gegen die „20+“ von Lite; Anbindungen an „28+ ATS-Partner“, während Lite gar keine hat; und eine Reichweite, die von Lites „bis zu deinen Kontakten dritten Grades“ auf „vollen Zugriff auf das gesamte Netzwerk“ steigt.

Die Zeile, die eine Einkaufsabteilung beunruhigen sollte, hat mit dem Preis nichts zu tun. Für Recruiter Lite schreibt LinkedIn: „Die Daten gehören dem Purchaser Admin.“ Für jede Stufe darüber: „Recruiter-Daten gehören deinem Unternehmen und bleiben dort.“ Eine Person geht, und die Pipeline geht mit. Bei fünf Lizenzen ist außerdem Schluss, und an Mitglieder in China wird Lite gar nicht verkauft.

Mein Rat: Nimm Lite für eine einzelne Person, und hol dir ein Recruiter-Angebot, bevor du eine zweite Lizenz kaufst.

Die Grenzen, die sonst niemand nennt

Alle Plattformgrenzen, auch die Limits für Einladungen und Kontakte, stehen in der Übersicht der LinkedIn-Limits. Über die letzte Zeile sollte lauter geredet werden. LinkedIn weigert sich, eine Zahl zu veröffentlichen, und sagt das auch so: „Wir können die genaue Anzahl der dir verbleibenden Suchen oder Aufrufe nicht anzeigen, und wir können das Limit auf Anfrage auch nicht aufheben.“ Jeder Artikel, der eine konkrete Zahl für das kommerzielle Nutzungslimit nennt, hat sie erfunden. Dokumentiert hat LinkedIn nur zweierlei: was mitgezählt wird (Profilsuchen, das Durchklicken über „Ähnliche Profile“, das Ansehen von Mitgliedern im Reiter „Personen“ einer Unternehmensseite) und wann das Limit zurückgesetzt wird, nämlich um Mitternacht PST am Ersten jedes Kalendermonats.

Zwei weitere Hinweise darauf, wie aktuell die Quellen sind. LinkedIns eigenständige Marketingseite zur „unbegrenzten Suche“ existiert nicht mehr. Sie leitet per 301 auf den Artikel zum kommerziellen Nutzungslimit um, mit einem Parameter, in dem wörtlich „deprecated-unlimited-search-page“ steht. Beim Thema Testphase widerspricht LinkedIn sich auf zwei offiziellen Seiten. Der Tarifvergleich sagt, Testphasen gehen an Mitglieder, die „in den vergangenen 365 Tagen keine kostenlose LinkedIn-Testphase genutzt haben“. Ein Hilfeartikel sagt, du bist „möglicherweise für keine weiteren kostenlosen Premium-Abos berechtigt, auch wenn deine vorherige Testphase mehr als 12 Monate zurückliegt“. Beides ist LinkedIn. Ich suche dir keinen Sieger aus.

Wer was kaufen sollte

Die letzte Zeile deckt kein Tarif ab, zu keinem Preis.

Was dir keiner davon liefert

Jeder Tarif oben beantwortet nur die Frage nach dem Wer. Keiner sagt dir, wie du diese Person außerhalb der Plattform erreichst.

Ein Vorbehalt vor den Zahlen, weil der Vergleich hinkt. Ein InMail ist eine Nachricht, die innerhalb von LinkedIn zugestellt wird. Eine verifizierte E-Mail-Adresse ist eine Kontaktangabe, an die du anschließend selbst schreibst, mit deinem eigenen Tool. Das sind zwei Paar Schuhe. Was folgt, sind Kosten je erreichte Person.

Ein InMail bei Sales Navigator kostet so viel wie rund 320 verifizierte E-Mail-Adressen mit Enrow Pro. Ein InMail bei Premium Career kostet so viel wie 800 davon. Enrow Pro liegt dabei 45,99 € im Monat unter Sales Navigator Core und liefert zehntausend anschreibbare Adressen statt fünfzig Nachrichten.

Enrow sucht und verifiziert in Echtzeit, statt Zeilen aus einer gespeicherten Liste auszugeben, und rechnet nur ein gültiges Ergebnis ab. Ein Fehlschlag kostet nichts. Jede Adresse durchläuft 10+ Prüfungen. Die beobachtete Bounce-Rate liegt unter 1 %, ein Durchschnitt, den wir messen, und keine Zusage, die ich in einen Vertrag schreiben würde. Catch-all-Adressen werden verifiziert und ausgeliefert, statt als riskant markiert und aussortiert zu werden. Bei europäischen Handynummern bremst uns die DSGVO nicht aus. Wir decken die EU ab.

Worauf es hier ankommt: Die Chrome-Extension läuft innerhalb von LinkedIn und Sales Navigator. Öffnest du ein Profil, das du über diese 50+ Filter gefunden hast, wandert die vollständige verifizierte Kontaktkarte mit einem Klick nach HubSpot, Salesforce oder Pipedrive. Alle Felder, native Anbindung, kein Kopieren und Einfügen. Für ganze Listen gibt es eine API, und für KI-Workflows einen MCP-Server (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp). In den Tarifen Pro und Scale zahlst du nichts pro Nutzer, was auf einer Seite über LinkedIns Lizenzpreise ein seltsamer Satz ist.

An drei Stellen hilft Enrow dir nicht. Eine durchsuchbare Datenbank gibt es nicht, mit Absicht. Gespeicherte Datenbestände werden alle drei bis neun Monate aufgefrischt, und du schreibst dann Leute an, die im Frühjahr den Job gewechselt haben. Deshalb steht Sales Navigator im Stack vor Enrow statt in Konkurrenz dazu, und das Sourcing bleibt auf LinkedIn. Sequencing ist ebenfalls nicht unsere Aufgabe und wird es nie sein, dafür gibt es Emelia, La Growth Machine oder lemlist. Der Start-Tarif für 15 € hat außerdem keinen Credit-Übertrag und keine Jahresabrechnung, was wehtut, sobald dein Volumen schwankt.

Der Stack, den ich fahren würde: Sales Navigator Core für das Wer, Enrow für die Adresse und die Direktnummer, ein Sequencer für den Versand. Der Gratis-Tarif gibt dir jeden Monat aufs Neue 50 Credits, ohne Karte.

FAQ

Soll ich LinkedIn Premium oder Sales Navigator nehmen?

Wenn du Neukunden akquirierst, nimm Sales Navigator Core für 120,99 €. Wo Premium Business bei der Suche nur „Eingeschränkt“ bietet, bringt Core 50+ Suchfilter mit, dazu Lead- und Accountlisten, gespeicherte Suchen und 50 InMails statt 15. Premium Business für 52,49 € passt ausschließlich dann, wenn du über dein eigenes Profil verkaufst und nie Ziellisten aufbaust.

Ist Sales Navigator in LinkedIn Premium enthalten?

Nein, es ist umgekehrt. LinkedIn schreibt, dass Nutzer von Sales Navigator Core „ohne Zusatzkosten Zugang zu den Funktionen des Premium-Career-Abos“ haben, ausgenommen LinkedIn Learning und die InMail-Credits von Premium Career. Wer Premium kauft, bekommt nichts von Sales Navigator.

Was kostet eine LinkedIn-InMail wirklich?

Nach LinkedIns Euro-Preisen zwischen 1,81 € und 6,00 €, je nach Tarif und Zahlweise. Bei gleicher Zahlweise verglichen: Monatlich gezahlt kostet die Nachricht 2,23 € bei Premium All-in-One und 2,42 € bei Sales Navigator Core; jährlich gezahlt dreht sich das um, 1,81 € bei Core gegen 1,90 € bei All-in-One. Die 6,00 € sind Premium Career monatlich, fünf Nachrichten für 29,98 €. Recruiter Lite veröffentlicht LinkedIn nur in Dollar: monatlich gezahlt 5,67 $ mit einer Lizenz und 9,00 $ ab der zweiten.

Lohnt sich LinkedIn Recruiter Lite im Vergleich zu Sales Navigator?

Für eine Recruiterin, die allein arbeitet, ist Sales Navigator Core auf der Dollar-Preisliste 600,12 $ im Jahr günstiger, bei zwanzig Nachrichten mehr im Monat und mehr als doppelt so vielen Filtern. Seinen Preis rechtfertigt Recruiter Lite nur über die Verwaltung der Kandidaten-Pipeline. Lite hat keine ATS-Anbindung, ist auf fünf Lizenzen begrenzt, und LinkedIn schreibt, die Daten gehörten „dem Purchaser Admin“ und nicht deinem Unternehmen.

Warum kostet Recruiter Lite je Lizenz mehr, sobald ich einen Recruiter dazunehme?

LinkedIn ruft für eine Lizenz 170 $ im Monat auf und für die Lizenzen zwei bis fünf je 270 $. Deine Kosten je Lizenz steigen damit um 58,9 %, und zwei Lizenzen kosten mehr als drei einzelne. LinkedIns Tabelle sagt nicht, ob für die erste Lizenz dann der neue Preis gilt. Lass dir die Summe deshalb beim Kauf bestätigen.

Lohnt sich Sales Navigator Advanced für 27,22 € Aufpreis im Monat?

Für die meisten Teams nicht. Alle drei Sales-Navigator-Editionen bekommen 50 InMail-Credits im Monat, die 605 € je Lizenz und Jahr bringen also keine einzige zusätzliche Nachricht. Die Umverteilung von Lizenzen im Team und der Import von Accountlisten sind die beiden Funktionen, die den Aufpreis rechtfertigen können.

Hebt Premium Career das kommerzielle Nutzungslimit von LinkedIn an?

LinkedIn nennt Premium Business, Recruiter Lite und Sales Navigator als die Tarife, die dein Kontingent an Suchen und Profilaufrufen anheben. Premium Career fehlt auf dieser Liste. LinkedIn weigert sich außerdem, den Wert des Limits zu veröffentlichen, und schreibt, es könne weder anzeigen, wie viele Suchen dir bleiben, noch das Limit auf Anfrage aufheben.

Gibt dir irgendein LinkedIn-Tarif die E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer Person?

Nein. Weder Premium (Career, Business, All-in-One, Company Page) noch Sales Navigator oder Recruiter, egal in welcher Stufe. Kontaktangaben sind eine eigene Ebene, und auf dieser Ebene arbeitet Enrow.

So haben wir das geprüft

Nichts hier stammt aus einem anderen Artikel. Bei dieser Suchanfrage ist das wichtig, weil ein großer Teil der ersten Ergebnisseite immer noch Preise von 2023 zitiert.

Die Zahlen zu Sales Navigator kommen von LinkedIns Tarifvergleich, abgerufen am 1. September 2026. Die Premium-Preise stehen auf den einzelnen Tarifseiten unter premium.linkedin.com, jede mit dem Vermerk „April 20, 2026 (pricing and plan details)“. Recruiter-Preise, Filterzahlen, Lizenzobergrenzen und die Formulierung zum Dateneigentum stammen aus LinkedIns Recruiter-Hilfetabelle. Die Obergrenzen für Suche und gespeicherte Leads kommen aus dem Sales-Navigator-Hilfecenter, das kommerzielle Nutzungslimit aus Hilfeartikel a564226.

Die Euro-Beträge sind LinkedIns eigene Euro-Preise, keine Umrechnung. Wo LinkedIn keine Euro-Liste führt, also bei Recruiter, bleiben die Dollarbeträge stehen und sind als solche gekennzeichnet. Jedes Monatsäquivalent, jeder Prozentwert und jeder Preis je InMail ist aus diesen veröffentlichten Zahlen gerechnet. Wo zwei offizielle LinkedIn-Seiten einander widersprechen, stehen beide da, und die Frage bleibt offen.