LinkedIn InMail 2026: Credits, Limits und echte Kosten

Das Wichtigste in Kürze Ein LinkedIn-InMail ist eine bezahlte Nachricht, und sie ist rationiert. Premium Career gibt dir fünf im Monat, Premium Business 15, Premium All-in-One 30, jeder Sales-Navigator-Tarif 50, Recruiter Lite 30. Teilt man den Abopreis durch das Kontingent, kostet eine Nachricht bei monatlicher Abrechnung zwischen 2,23 € und 6,00 €, gerechnet auf den Tarifen, die LinkedIn in Euro abrechnet. Der niedrigste Stückpreis kommt ausgerechnet aus einem der teureren Tarife. Der schlechteste Stückpreis des ganzen Katalogs steht nur auf der Dollar-Liste: Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen, 9,00 $ je Nachricht. Auch nach jedem denkbaren Wechselkurs bleibt das schlechter als Premium Career, das fast jeder Artikel zum Schlusslicht erklärt. Credits werden übertragen, allerdings nur bis zu einer Obergrenze: das Dreifache des Monatskontingents bei Premium Career, Premium Business und Sales Navigator, das Vierfache in der gesamten Recruiter-Familie. Nach 90 Tagen verfallen sie, bei einer Antwort kommen sie zurück, und am Tag der Kündigung fallen sie auf null. Nachkaufen geht nicht, außer bei Recruiter Lite. Ein kostenloser Weg bleibt trotzdem offen. Ein InMail an ein Mitglied mit Open Profile verbraucht keinen einzigen Credit. LinkedIn schreibt das schwarz auf weiß.

LinkedIn sagt dir, wie viele InMails in deinem Tarif stecken. Den Preis durch diese Zahl zu teilen, überlässt es dir.

Also habe ich gerechnet. Jeder Tarif mit ausgewiesenem Preis, jedes veröffentlichte Kontingent, am 7. September 2026 auf den Seiten von LinkedIn nachgelesen. Diese Rechnung ist der einzige Grund, warum es diese Seite gibt. Die vorderen Plätze zu dieser Suche gehören dem Hilfecenter von LinkedIn, und LinkedIn hat kein Interesse daran, dir den Stückpreis zu nennen.

Transparenz vorweg. Ich führe Enrow. Wir finden und verifizieren berufliche E-Mail-Adressen und Direktnummern, also genau das, was LinkedIn bewusst aus dem Produkt heraushält. Damit bin ich ein LinkedIn-Kunde mit einer Meinung und kein neutraler Beobachter, und weiter unten kommt ein Abschnitt, in dem ich dir etwas verkaufen will. Alles davor sind Zahlen, die du selbst nachrechnen kannst.

Was ein InMail eigentlich ist

Die Definition von LinkedIn, wörtlich: InMail sei „eine Premium-Funktion, mit der du einem LinkedIn-Mitglied direkt schreiben kannst, mit dem du nicht vernetzt bist“. Dieselbe Hilfeseite ergänzt den Teil, auf den es ankommt: Mit einem kostenlosen Basic-Konto erreichst du per Direktnachricht ausschließlich Mitglieder, mit denen du bereits vernetzt bist.

Mehr steckt nicht dahinter. Schreibst du einem Kontakt, ist es eine gewöhnliche Nachricht und kostenlos. Schreibst du einem Fremden, ist es ein InMail und kostet einen Credit.

Der Sales Navigator formuliert es auf seiner eigenen Hilfeseite etwas anders: „private Nachrichten, mit denen du jeden auf LinkedIn kontaktieren kannst, ohne Vorstellung und ohne seine Kontaktdaten“. Dort steht auch ein Detail, das sonst niemand aufgreift. Diese InMails lassen sich ausschließlich aus dem Sales Navigator heraus verschicken, nie von LinkedIn.com aus. Anhänge dürfen bis 200 MB groß sein.

Direkt daneben liegt eine kostenlose Alternative, und zu der würde ich eher greifen. Die personalisierte Kontaktanfrage. LinkedIns Vergleichsseite gibt Basic-Konten fünf davon mit 200 Zeichen und Premium-Konten unbegrenzt viele mit 300. Nimm diese fünf mit Vorsicht. Die Seite trägt den Stempel „Zuletzt aktualisiert: vor 2 Jahren“, sagt nirgends, über welchen Zeitraum sie gezählt werden, und eine neuere LinkedIn-Seite nennt drei im Monat für kostenlose Konten. Unsere Übersicht der LinkedIn-Limits verfolgt diesen Punkt weiter.

Was ein InMail tatsächlich kostet

Jährlich halbiert den Preis bei Career und bewegt sonst kaum etwas.

Die beiden linken Spalten stammen von LinkedIn. Die fette Spalte ist eine Division.

Tabelle 1 – Monatliche Abrechnung

Zwei Hinweise zu den Beträgen in dieser Tabelle. Die Premium- und Sales-Navigator-Beträge sind die Euro-Preise von LinkedIn, keine Umrechnungen aus dem Dollar, und der Abstand zwischen beiden Listen fällt von Tarif zu Tarif völlig unterschiedlich aus. Für Recruiter Lite nennt die Hilfeseite mit den Preisen dagegen ausschließlich Dollar. Ich lasse es in Dollar stehen, statt mir einen Wechselkurs auszudenken.

Drei Dinge stechen aus dieser Tabelle heraus.

Keiner der beiden besten Stückpreise kommt aus einem billigen Tarif. Premium All-in-One kostet 66,99 € im Monat und drückt die Nachricht auf 2,23 €. Sales Navigator Core kostet das Vierfache von Premium Career und liefert die Nachricht trotzdem für 40 % von dessen Stückpreis. Fünfzig Credits gegen fünf, da kommt der Abstand beim Abopreis nicht mit.

Der schlechteste Stückpreis im ganzen Katalog gehört Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen. Neun Dollar für eine Nachricht. Die meisten Artikel zum Thema erklären Premium Career zum Schlusslicht. Das stimmt nicht. Für eine einzelne Recruiter-Lite-Lizenz zahlst du 170 $ und bekommst dreißig InMails; Sales Navigator Core gibt dir für 120,99 € fünfzig. Kein Wechselkurs dreht diese Rechnung um. Du zahlst mehr und bekommst zwanzig Nachrichten weniger.

Der einzige Tarif ganz ohne InMail-Zeile ist der teuerste der Liste. Premium Company Page kostet 99,99 € im Monat und erwähnt InMail auf seiner Produktseite mit keinem Wort.

Jeder Listenpreis aus dieser Tabelle ist Tarif für Tarif in der kompletten Übersicht der LinkedIn-Preise auseinandergenommen, samt der Währungen, in denen LinkedIn für dieselbe Sache einen anderen Betrag verlangt.

Tabelle 2 – Jahresabrechnung, im Monatsäquivalent

Der Wechsel auf die Jahreszahlung mischt die Rangfolge neu. Premium Career halbiert sich, von 6,00 € auf 3,00 €, die größte Bewegung im Feld, weil sein Jahresrabatt von 50 % der stärkste ist, den LinkedIn überhaupt veröffentlicht. Gegen Premium Business bei gleicher Abrechnungsart verliert es trotzdem, 3,00 € gegen 2,27 €. Sales Navigator Advanced rührt sich kaum, weil sein Jahresrabatt bei 5 % liegt und der von Core bei 25 %. Diese Merkwürdigkeit steht ausführlich in der Preisanalyse zum Sales Navigator, und sie ist der Grund, warum es fast nichts bringt, Advanced ein Jahr im Voraus zu bezahlen.

Vergleiche nie eine Zeile aus Tabelle 1 mit einer Zeile aus Tabelle 2. Monat gegen Monat, Jahr gegen Jahr.

Noch eine Zeile für alle, die Sales Navigator kaufen. Core, Advanced und Advanced Plus bekommen 50 InMails im Monat. Dieselbe Zahl, dreimal. LinkedIn bestätigt alle drei Zeilen auf der compare-plans-Seite, ausgerechnet der Seite, die den Sales Navigator damit bewirbt, er biete „die meisten InMails aller LinkedIn-Produkte“. Im Jahrestarif kostet der Sprung von Core auf Advanced 605 € je Lizenz und Jahr, ohne eine einzige zusätzliche Nachricht zu bringen. Monatlich gezahlt sind es 326,64 € im Jahr, für dasselbe Nichts.

Die Recruiter-Stufen, die es nur auf Anfrage gibt, veröffentlichen ein Kontingent, aber keinen Preis: Recruiter Professional Services 100 InMails je Lizenz und Monat, RPS Plus 140, Recruiter Corporate 150. Ohne Preis keine Division, deshalb bleiben diese Zeilen leer statt geschätzt. Seiten von Dritten nennen Lizenzpreise in Tausenderhöhe. Nichts davon führt zu LinkedIn zurück, also gebe ich es auch nicht als Tatsache weiter.

Wie die Credits tatsächlich funktionieren

Gutgeschrieben, ausgegeben, manchmal zurück — bei Kündigung immer weg.

Hier werden die meisten Artikel vage, und hier ist LinkedIn erstaunlich präzise, vorausgesetzt, man liest vier verschiedene Hilfeseiten.

Tabelle 3 – Zuteilung, Übertrag, Verfall, Rückerstattung

Vier Punkte lohnt es sich, aus diesem Raster herauszuheben.

Das Datum der Erneuerung ist nicht überall dasselbe. Premium hängt am Jahrestag deiner Anmeldung: „Du erhältst jeden Monat ein neues Kontingent an InMail-Credits, am ersten Tag deines Abrechnungszeitraums.“ Der Sales Navigator schert sich darum überhaupt nicht: Die Credits „werden am ersten Tag jedes Monats erneuert, unabhängig von deinem Abrechnungszeitraum“, und zwar in UTC. Wer den Sales Navigator an einem 28. abschließt, dessen erster Monat dauert aus Sicht der Credits drei Tage.

Die Credits sind außerdem voneinander abgeschottet. LinkedIn lässt da keinen Spielraum: „Premium-InMail-Credits können nicht verwendet werden, um InMails über Sales Navigator oder LinkedIn Recruiter zu verschicken.“ Ein Guthaben von einem Premium-Abo in ein anderes zu schieben, geht ebenso wenig. Wer Premium Business und Sales Navigator gleichzeitig abonniert hat, hat zwei getrennte Töpfe, und zwischen ihnen fließt nichts.

Nachladen? Nicht vorgesehen. „Es ist nicht möglich, zusätzliche InMail-Credits außerhalb des monatlichen Kontingents zu kaufen.“ Recruiter Lite ist die einzige Ausnahme: Pakete zu zehn Stück, höchstens 70 Credits mehr je Lizenz, harte Vertragsgrenze bei 120 je Lizenz. Für diese Pakete veröffentlicht LinkedIn keinen Preis, folglich lässt sich der Stückpreis einer aufgeladenen Recruiter-Lite-Lizenz überhaupt nicht berechnen. Als zu prüfen markiert, nicht über den Daumen gepeilt.

Die Rückerstattungsregel ist großzügiger als ihr Ruf. Der Credit kommt zurück, wenn der Empfänger binnen 90 Tagen annimmt, ablehnt oder antwortet. Im Sales Navigator zählen automatische Antworten mit, Abwesenheitsnotizen eingeschlossen, und LinkedIn schreibt es in genau diesen Worten. Eine Kampagne, die in eine Ferienzeit fällt, holt sich einen Teil ihres eigenen Budgets zurück.

Einen Tarif ohne Obergrenze gibt es nicht. LinkedIn schreibt es zweimal, auf zwei verschiedenen Seiten: „Wir bieten derzeit keinen Tarif mit unbegrenzten InMail-Credits an.“

Die Open-Profile-Ausnahme: das kostenlose InMail

Dieselbe Nachricht, und nur eine davon kostet dich einen Credit.

Das ist der Teil, den man kennen sollte, und zugleich die Antwort auf die Frage, wie man ein InMail ohne Premium verschickt.

Tabelle 4 – Open Profile, in LinkedIns eigenen Worten

Lies die vierte Zeile noch einmal. Open Profile ist eine Premium-Funktion, die ihren Besitzer billiger erreichbar macht. Wer 29,98 € im Monat zahlt, um bei der Jobsuche seriös zu wirken, hat sich nebenbei für jeden Recruiter der Plattform kostenlos ansprechbar gemacht. Beides stimmt gleichzeitig, und LinkedIn kommuniziert weder das eine noch das andere deutlich.

Bevor du einen Credit ausgibst, sieh also nach, ob die Person ein Open Profile hat. Wenn ja, ist die Nachricht kostenlos, und der Credit bleibt dir.

Alle InMail-Limits, die LinkedIn veröffentlicht

Tabelle 5 – Die Obergrenzen

Zwei Lücken habe ich nicht schließen können. Für die Recruiter-Familie veröffentlicht LinkedIn eine Grenze von 1.000 Sendungen am Tag je Lizenz, für den Sales Navigator nichts Vergleichbares. Geh also nicht davon aus, dass dort dieselbe Zahl gilt. Und wie viele kostenlose Open-Profile-Nachrichten ein Basic-Konto verschicken darf, steht bei LinkedIn ausschließlich als „eine begrenzte Anzahl“. Beides steht als ungeprüft in der Fußnote.

Die letzte Zeile dieser Tabelle ist die leiseste. Ein Empfänger kann InMails komplett abschalten, und dann erreicht ihn kein Credit der Welt.

So verschickst du eines, und so liest du dein Guthaben ab

Nichts Kompliziertes, und LinkedIns Schrittfolge ist kurz genug, um sie hier zu wiederholen.

Am Rechner: Profil der Person öffnen, auf Mehr klicken, Nachricht an [Name] wählen, bei Bedarf einen Betreff eintragen, Text schreiben, abschicken. Am Handy: Profil, auf Nachricht tippen, Betreff optional, Text, abschicken. Ein Basic-Konto muss vorher auf einen bezahlten Tarif wechseln. Hat die Person Open Profile aktiviert, kostet derselbe Weg nichts.

Und so siehst du, was übrig ist. Auf das Symbol Ich klicken, zu Premium-Funktionen gehen, dann Alle Funktionen anzeigen, im InMail-Bereich das Auswahlmenü aufklappen. Dort steht „Verfügbare Credits: [Zahl]“. Das Guthaben liegt auf der Seite „Mein Premium“ und füllt sich zu Beginn deines Abrechnungszeitraums wieder auf.

Zwei Dinge solltest du wissen, bevor du schreibst. Der Betreff ist bei Premium optional und wird bei Recruiter Lite als Pflichtfeld beschrieben. Auch die Textlänge weicht ab. LinkedIns InMail-FAQ nennt 2.000 Zeichen, die Recruiter-Lite-FAQ nennt 1.900, eine dritte Hilfeseite gibt 1.900 für alle Tarife an. Das sind drei Seiten von LinkedIn. Der Widerspruch gehört ihm und nicht dem Internet, und deshalb findest du die Zahl überall in beiden Varianten zitiert.

Was ich wirklich von InMail halte

Kurze Fassung: Ich empfehle es nicht, und ich kaufe deswegen keine Abos.

Ein InMail landet beim Empfänger als bezahlte Nachricht von einem Fremden, und es sieht auch nach Werbung aus. Die kommerzielle Absicht steht vor der ersten Zeile. Eine gewöhnliche Kontaktanfrage mit 300 Zeichen Notiz kommt an wie ein Mensch, der etwas Menschliches tut, kostet nichts, und auf meinen eigenen Listen läuft sie besser. Premium gibt dir unbegrenzt viele personalisierte Einladungen. Das ist die Funktion, für die ich das Abo bezahlen würde.

Die Wirtschaftlichkeit zeigt in dieselbe Richtung. Auf den Euro-Tarifen zahlst du zwischen 2,23 € und 6,00 € für jede einzelne Nachricht, auf Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen 9,00 $. Das ist echtes Geld. Das Kontingent stoppt dich bei 5, 15, 30 oder 50 Versuchen im Monat. Mit mehr Budget löst du das nicht, weil sich bei Premium und im Sales Navigator keine zusätzlichen Credits kaufen lassen. Die Obergrenze ist das Produkt.

Auch LinkedIns eigener Beleg ist schwächer geworden. Auf der Seite zu Premium Business steht heute: „Mit einem LinkedIn-InMail ist die Wahrscheinlichkeit einer Antwort 4,6-mal höher als bei einer Cold Email“, mit der Quellenangabe „Source: Linkedin data (Nov. 2022)“. Dazu zwei Anmerkungen. Fast jeder Artikel, der diese Zeile zitiert, schreibt vom 6-Fachen und beruft sich auf Juli 2024, unsere eigene Seite zu den LinkedIn-Premium-Preisen bis zur nächsten Überarbeitung übrigens auch. LinkedIn hat Zahl und Datum unter derselben URL ausgetauscht, ohne es kenntlich zu machen. Dazu kommt, dass die Studie dahinter fast vier Jahre alt ist, aus dem eigenen Haus stammt und gegen eine Cold Email misst, über die LinkedIn nie gesagt hat, wie sie aussah.

Seinen Preis verdient InMail bei der Handvoll Leute, deren Adresse sich beim besten Willen nicht finden lässt, und bei denen, für die der LinkedIn-Zusammenhang selbst die Nachricht ist. Ein Vorstand, an dessen Sekretariat man nie vorbeikommt. Ein Kandidat, der nirgends eine berufliche Adresse veröffentlicht. Fünf im Monat sind für diese Aufgabe ungefähr die richtige Größe. Für alles, was man Kampagne nennen würde, sind sie die falsche.

Was LinkedIn dir nie gibt

Jetzt der Verkaufsteil. Du hast meine Offenlegung, gewichte entsprechend.

Ein InMail-Credit ist eine Erlaubnis. Du mietest sie im Monatstakt, verlierst sie, wenn sie 90 Tage liegen bleibt, und am Tag der Kündigung fällt das Guthaben auf null. LinkedIns Wortlaut: Ein InMail-Guthaben „wird auf null gesetzt, wenn ein Premium-Abo gekündigt wird“. Eine verifizierte E-Mail-Adresse verhält sich vollkommen anders. Du kaufst sie einmal, sie liegt in deinem CRM, und niemand setzt sie am Monatsersten zurück.

Das ist mein Geschäft. Enrow sucht eine berufliche E-Mail-Adresse oder eine Direktnummer in dem Moment, in dem du danach fragst, und rechnet erst ab, wenn das Ergebnis brauchbar ist. Eine Suche ohne Treffer kostet nichts. Jede Adresse durchläuft 10+ Prüfungen, bevor sie bei dir ankommt, und die über unseren Traffic beobachtete Bounce-Rate liegt unter 1 %, eine Zahl, die wir messen, und keine Zusage, die wir verkaufen. Catch-all-Adressen werden aufgelöst und ausgeliefert, statt als riskant aussortiert zu werden.

Tabelle 7 – Ein gedeckelter Credit gegen eine verifizierte Adresse

Dieses Verhältnis stimmt, und der Vergleich ist unfair, also sage lieber ich das, bevor du es tust. Ein InMail ist eine zugestellte Nachricht in einem Produkt, das dein Ansprechpartner ohnehin offen hat. Eine verifizierte E-Mail-Adresse ist eine Zeichenkette. Die E-Mail musst du dann noch schreiben und aus irgendetwas heraus verschicken, und Enrow verschickt nichts. Dafür gibt es Emelia, La Growth Machine oder lemlist, in genau dieser Reihenfolge, wenn du mich fragst. Sequencing machen wir bewusst nicht.

Zwei weitere Grenzen, offen benannt, weil du auf sie stoßen wirst. Enrow hat keine durchsuchbare Datenbank, und das mit Absicht. Eine gespeicherte Datenbank altert, und bis du sie exportiert hast, hat ein Teil der Leute darin schon den Job gewechselt. Das Sourcing bleibt deshalb dort, wo es hingehört, auf LinkedIn und im Sales Navigator. Aktuellere Personendaten hat bis heute niemand zusammengetragen, aus dem schlichten Grund, dass die Leute darin ihre Einträge selbst pflegen. Tech-Stack-Daten liefern wir ebenfalls nicht. Firmendaten auf dem Niveau dessen, was auf einer LinkedIn-Seite steht, darunter nichts.

Die Verbindung zwischen beiden Produkten ist die Chrome-Extension. Sie legt sich über ein LinkedIn- oder Sales-Navigator-Profil, das du ohnehin offen hattest, zeigt an Ort und Stelle die verifizierte E-Mail-Adresse und die Direktnummer der Person und schiebt den kompletten Kontaktdatensatz, jedes Feld, mit einem Klick nach HubSpot, Salesforce oder Pipedrive. Dieser Klick legt an oder aktualisiert, er fügt nicht blind ein. Steht die Person schon in deinem CRM, füllt die Extension die Lücken im vorhandenen Datensatz; steht sie nicht drin, legt sie einen neuen an. So bleibt die Aktivitätshistorie an einem Ort, statt sich auf zwei halbe Datensätze zu verteilen, die je einen Teil der Geschichte tragen. Native Anbindungen, keine Kette aus Automatisierungswerkzeugen. Ganze Listen laufen über die API, und für dieselben Daten in einem KI-Assistenten gibt es einen MCP-Server (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp).

Die Preise beginnen bei 15 € im Monat für 1.000 Credits. Eine E-Mail-Adresse kostet einen Credit, eine Direktnummer 40, und der Gratis-Tarif gibt dir 50 Credits jeden Monat, ohne Karte. Monatlich, wiederkehrend, kein einmaliger Test.

Der Aufbau, den ich fahren würde: Sales Navigator fürs Wer, Enrow für Adresse und Telefonnummer, dein Sequencer fürs Verschicken. InMail bleibt den wenigen Leuten vorbehalten, zu denen sich überhaupt keine Adresse finden lässt. Mit fünf im Monat auf Premium Career hat LinkedIn selbst entschieden, dass das wenige sind.

FAQ

Was ist ein InMail auf LinkedIn?

Eine bezahlte Nachricht an jemanden, mit dem du nicht vernetzt bist. LinkedIn beschreibt sie als „Premium-Funktion“ und behält sie zahlenden Konten vor. Ein Basic-Konto erreicht per Direktnachricht ausschließlich bestehende Kontakte. Jede Sendung verbraucht einen Credit aus einem monatlichen Kontingent.

Was kostet ein LinkedIn-InMail?

Zwischen 2,23 € und 6,00 € bei monatlicher Abrechnung, gerechnet auf den Tarifen, die LinkedIn in Euro ausweist. Den besten Stückpreis liefert Premium All-in-One mit 66,99 € ÷ 30 Credits. Sales Navigator Core folgt bei 2,42 €, also 120,99 € ÷ 50. Der schlechteste Stückpreis des Katalogs steht nur in Dollar: Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen, 270 $ ÷ 30, macht 9,00 $ die Nachricht. Premium Career, oft als schlechtester Wert genannt, liegt bei 6,00 €. Im Jahrestarif fällt die Euro-Spanne auf 1,81–3,00 €.

Werden ungenutzte InMail-Credits übertragen, und verfallen sie?

Beides. Ungenutzte Credits gehen in den Folgemonat über, aber nur bis zu einer Obergrenze vom Dreifachen deines Monatskontingents: 15 bei Premium Career, 45 bei Premium Business, 150 im Sales Navigator. Bei Recruiter ist es das Vierfache, mit Recruiter Lite gedeckelt bei 120. Jeder Credit verfällt 90 Tage nach seiner Zuteilung. Und das gesamte Guthaben fällt auf null, wenn du kündigst.

Kann man zusätzliche InMail-Credits kaufen?

Bei Premium und im Sales Navigator nicht. LinkedIns Wortlaut: „Es ist nicht möglich, zusätzliche InMail-Credits außerhalb des monatlichen Kontingents zu kaufen.“ Recruiter Lite ist die Ausnahme: Ein Purchaser Admin kann Pakete zu zehn Stück kaufen, bis zu 70 Credits mehr je Lizenz, mit einer Vertragsgrenze von 120 je Lizenz. Für diese Pakete veröffentlicht LinkedIn keinen Preis.

Kann man ein InMail ohne Premium verschicken?

Ja, in einem einzigen Fall. Hat der Empfänger Open Profile aktiviert, darf ihm jeder kostenlos schreiben, und es wird kein Credit verbraucht. LinkedIn bestätigt das von beiden Seiten: „Der Versand eines kostenlosen InMails verbraucht keinen InMail-Credit“, und „Die Funktion Open Profile erlaubt anderen LinkedIn-Mitgliedern, dir kostenlos zu schreiben.“ Open Profile selbst setzt voraus, dass der Empfänger ein Premium-Abo hat, und kostenlose Konten dürfen davon eine Anzahl verschicken, die LinkedIn nicht veröffentlicht.

Wann werden InMail-Credits erneuert?

Das hängt vom Produkt ab, und es ist das Detail, das fast alle falsch wiedergeben. Premium-Credits werden am ersten Tag deines Abrechnungszeitraums erneuert, gebunden an dein ursprüngliches Anmeldedatum. Sales-Navigator-Credits werden am ersten Tag des Kalendermonats in UTC erneuert, unabhängig davon, wann du das Abo abgeschlossen hast.

Bekomme ich den Credit zurück, wenn jemand antwortet?

Ja, sofern die Person binnen 90 Tagen reagiert. LinkedIn schreibt dir ein InMail gut, das angenommen, abgelehnt oder beantwortet wurde, Schnellantworten eingeschlossen. Im Sales Navigator kommt der Credit sofort zurück, und automatische Antworten wie Abwesenheitsnotizen zählen als Reaktion.

Wie viele InMails darf man am Tag verschicken?

LinkedIn veröffentlicht 1.000 am Tag je Lizenz für Recruiter, Recruiter Professional Services und Recruiter Lite, dazu eine Grenze von 200 Nachrichten in der ersten Woche und eine Wartezeit von 24 Stunden, bevor dieselbe Person ein zweites InMail bekommt. Für den Sales Navigator und für Premium veröffentlicht LinkedIn keine vergleichbare Tagesgrenze, übertrage die Recruiter-Zahl also nicht auf sie.

Welcher LinkedIn-Tarif gibt die meisten InMails fürs Geld?

Im Jahrestarif Sales Navigator Core, mit 1,81 € die Nachricht, dem besten Wert des Katalogs. Bei monatlicher Abrechnung zieht Premium All-in-One um Haaresbreite vorbei, 2,23 € gegen 2,42 €, allerdings mit 30 Nachrichten im Monat statt 50. Geht es dir ums Volumen, bleibt Core die Antwort. Sein Kontingent von 50 gilt zudem unverändert für Advanced und Advanced Plus, ein Aufstieg über Core hinaus bringt also keine einzige Nachricht mehr, für 605 € je Lizenz und Jahr im Jahrestarif und 326,64 € im Jahr bei monatlicher Zahlung.

So habe ich geprüft

Jedes Kontingent, jede Obergrenze und jede Regel oben stammt von einer LinkedIn-Seite, die ich am 7. September 2026 geöffnet habe, nicht aus einem anderen Artikel. Kontingente und Ansparobergrenzen kommen von der Seite zu den InMail-Credits und ihrer Erneuerung, gegengeprüft an jeder einzelnen Produktseite: Premium Career, Business, All-in-One und Company Page tragen alle vier den LinkedIn-Stempel vom 20. April 2026, die compare-plans-Seite des Sales Navigators ist auf den 1. August 2026 datiert. Die Recruiter-Zahlen wurden am 28. August geprüft und liegen in linkedin.com. Für Verfall, Rückerstattung und Übertragbarkeit brauchte es vier weitere Hilfeseiten, weil diese Regeln von Produkt zu Produkt abweichen und keine einzelne Seite sie vollständig aufführt.

Die Preise sind die Euro-Beträge, die LinkedIn selbst ausweist, keine Umrechnungen aus dem Dollar, denn der Abstand zwischen beiden Listen ist von Tarif zu Tarif ein anderer. Recruiter Lite gibt es nur in Dollar, also bleibt es in Dollar. Jeder Stückpreis je InMail ist eine Division, hier gerechnet, aus einem von LinkedIn veröffentlichten Preis und einem von LinkedIn veröffentlichten Kontingent. Wo LinkedIn ein Kontingent ohne Preis nennt, wie bei Recruiter Professional Services, RPS Plus und Recruiter Corporate, bleibt das Feld leer statt geschätzt. Die Zitate sind aus den englischsprachigen Hilfeseiten von LinkedIn übersetzt, die Links führen zum Originaltext. Die Enrow-Zahlen stammen von unserer Preisseite und aus dem internen Faktenblatt, zuletzt geprüft im Juni 2026.