Das Wichtigste in Kürze Ein LinkedIn-InMail ist eine bezahlte Nachricht, und LinkedIn teilt sie nur in festen Rationen zu. Premium Career gibt dir 5 im Monat, Premium Business 15, Premium All-in-One 30, jeder Sales-Navigator-Tarif 50, Recruiter Lite 30. Teilt man den Abopreis durch das Kontingent, kostet eine Nachricht bei monatlicher Abrechnung zwischen 2,23 € und 6,00 €, bezogen auf die Tarife, die LinkedIn in Euro ausweist. Der niedrigste Stückpreis kommt nicht aus dem günstigsten Tarif, sondern aus der Mitte der Preisliste. Der höchste Stückpreis des ganzen Katalogs steht nur auf der Dollar-Liste: Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen, 9,00 $ je Nachricht. Das liegt sogar über den 8,00 $, die eine Nachricht mit Premium Career auf derselben Dollar-Liste kostet, und Premium Career erklärt fast jeder Artikel zum Schlusslicht. Credits werden übertragen, allerdings nur bis zu einer Obergrenze: das Dreifache des Monatskontingents bei Premium Career, Premium Business und Sales Navigator, das Vierfache in der gesamten Recruiter-Familie. Nach 90 Tagen verfallen sie, bei einer Antwort kommen sie zurück, und am Tag der Kündigung fällt das Guthaben auf null. Nachkaufen geht nicht, außer bei Recruiter Lite. Ein kostenloser Weg bleibt trotzdem offen. Eine InMail an ein Mitglied mit Open Profile verbraucht keinen einzigen Credit. LinkedIn schreibt das schwarz auf weiß.
LinkedIn sagt dir, wie viele InMails in deinem Tarif stecken. Den Preis durch diese Zahl zu teilen, überlässt es dir.
Also habe ich gerechnet. Jeder Tarif mit ausgewiesenem Preis, jedes veröffentlichte Kontingent, am 7. September 2026 auf den Seiten von LinkedIn nachgelesen. Diese Rechnung ist der einzige Grund, warum es diese Seite gibt. Bei dieser Suche belegt das Hilfecenter von LinkedIn die vorderen Plätze, und LinkedIn hat kein Interesse daran, dir den Stückpreis zu nennen.
Transparenz vorweg. Ich führe Enrow. Wir finden und verifizieren berufliche E-Mail-Adressen und Direktnummern, also genau das, was LinkedIn bewusst aus dem Produkt heraushält. Damit bin ich ein LinkedIn-Kunde mit eigener Meinung und kein neutraler Beobachter, und weiter unten kommt ein Abschnitt, in dem ich dir etwas verkaufen will. Alles davor sind Zahlen, die du selbst nachrechnen kannst.
Was eine InMail eigentlich ist
Die Definition von LinkedIn, wörtlich: InMail sei „eine Premium-Funktion, mit der du einem LinkedIn-Mitglied direkt schreiben kannst, mit dem du nicht vernetzt bist“. Dieselbe Hilfeseite ergänzt den Teil, auf den es ankommt: Mit einem kostenlosen Basic-Konto erreichst du per Direktnachricht ausschließlich Mitglieder, mit denen du bereits vernetzt bist.
Mehr steckt nicht dahinter. Schreibst du einem Kontakt, ist es eine gewöhnliche Nachricht und kostenlos. Schreibst du einem Fremden, ist es eine InMail und kostet einen Credit.
Der Sales Navigator formuliert es auf seiner eigenen Hilfeseite etwas anders: „private Nachrichten, mit denen du jeden auf LinkedIn kontaktieren kannst, ohne Vorstellung und ohne seine Kontaktdaten“. Dort steht auch ein Detail, das sonst niemand aufgreift. Diese InMails lassen sich ausschließlich aus dem Sales Navigator heraus verschicken, nie von LinkedIn.com aus. Anhänge dürfen bis 200 MB groß sein.
Dabei gibt es gleich nebenan eine kostenlose Alternative, zu der ich eher greifen würde, nämlich die personalisierte Kontaktanfrage. Laut LinkedIns Vergleichsseite bekommen Basic-Konten fünf davon mit je 200 Zeichen, Premium-Konten unbegrenzt viele mit 300. Diese Zahl ist allerdings mit Vorsicht zu genießen. Die Seite trägt den Stempel „Zuletzt aktualisiert: vor 2 Jahren“, sagt nirgends, für welchen Zeitraum die fünf gelten, und eine neuere LinkedIn-Seite nennt drei im Monat für kostenlose Konten. Unsere Übersicht der LinkedIn-Limits behält diesen Punkt im Auge.
Was eine InMail tatsächlich kostet

Die Jahreszahlung halbiert den Preis bei Career und ändert sonst kaum etwas.
Preise und Kontingente stammen von LinkedIn. In der fett gedruckten Spalte steht nur das Ergebnis einer Division.
Tabelle 1 – Monatliche Abrechnung
| Tarif | Monatspreis | InMails/Monat | Echte Kosten je InMail |
|---|---|---|---|
| Premium All-in-One | 66,99 € | 30 | 2,23 € |
| Sales Navigator Core | 120,99 € | 50 | 2,42 € |
| Sales Navigator Advanced | 148,21 € | 50 | 2,96 € |
| Premium Business | 52,49 € | 15 | 3,50 € |
| Recruiter Lite, 1 Lizenz | 170 $ (USD) | 30 | 5,67 $ |
| Premium Career | 29,98 € | 5 | 6,00 € |
| Recruiter Lite, 2 bis 5 Lizenzen (je Lizenz) | 270 $ (USD) | 30 | 9,00 $ |
| Premium Company Page | 99,99 € | keine | – |
| LinkedIn Basic (kostenlos) | 0 € | 0 | – |
Zwei Hinweise zu den Beträgen in dieser Tabelle. Die Premium- und Sales-Navigator-Beträge sind die Euro-Preise von LinkedIn, keine Umrechnungen aus dem Dollar, und der Abstand zwischen beiden Listen fällt von Tarif zu Tarif völlig unterschiedlich aus. Für Recruiter Lite nennt die Hilfeseite mit den Preisen dagegen ausschließlich Dollar. Ich lasse den Betrag in Dollar stehen, statt mir einen Wechselkurs auszudenken.
Drei Dinge stechen aus dieser Tabelle heraus.
Keiner der beiden besten Stückpreise kommt aus einem billigen Tarif. Premium All-in-One kostet 66,99 € im Monat und drückt den Preis je Nachricht auf 2,23 €. Sales Navigator Core kostet das Vierfache von Premium Career und liefert die Nachricht trotzdem für 40 % von dessen Stückpreis. Bei fünfzig Credits gegen fünf fällt der Unterschied beim Abopreis kaum ins Gewicht.
Den höchsten Stückpreis im ganzen Katalog hat Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen. Neun Dollar für eine Nachricht. Die meisten Artikel zum Thema erklären Premium Career zum Schlusslicht. Das stimmt nicht. Für eine einzelne Recruiter-Lite-Lizenz zahlst du 170 $ und bekommst dreißig InMails; Sales Navigator Core gibt dir auf derselben Dollar-Liste für 119,99 $ fünfzig. Fünfzig Dollar mehr im Monat für zwanzig Nachrichten weniger.
Der einzige Tarif, in dem InMail gar nicht vorkommt, ist der teuerste der vier Premium-Tarife. Premium Company Page kostet 99,99 € im Monat und erwähnt InMail auf seiner Produktseite mit keinem Wort.
Alle Listenpreise dieser Tabelle nimmt die komplette Übersicht der LinkedIn-Preise Tarif für Tarif auseinander, samt der Währungen, in denen LinkedIn für dieselbe Sache einen anderen Betrag verlangt.
Tabelle 2 – Jährliche Abrechnung, auf den Monat umgerechnet
| Tarif | Jahrespreis | Monatsäquivalent | InMails/Monat | Kosten je InMail | gegenüber monatlich |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Navigator Core | 1.088,88 € | 90,74 € | 50 | 1,81 € | −25 % |
| Premium All-in-One | 683,88 € | 56,99 € | 30 | 1,90 € | −15 % |
| Premium Business | 407,88 € | 33,99 € | 15 | 2,27 € | −35 % |
| Sales Navigator Advanced | 1.693,88 € | 141,16 € | 50 | 2,82 € | −5 % |
| Premium Career | 179,88 € | 14,99 € | 5 | 3,00 € | −50 % |
| Recruiter Lite, 1 Lizenz | 1.680 $ | 140 $ | 30 | 4,67 $ | −18 % |
| Recruiter Lite, 2 bis 5 Lizenzen (je Lizenz) | 2.670 $ | 222,50 $ | 30 | 7,42 $ | −18 % |
Der Wechsel auf die Jahreszahlung mischt die Rangfolge neu. Bei Premium Career halbiert sich der Stückpreis von 6,00 € auf 3,00 €. Das ist der größte Sprung der ganzen Tabelle, denn mit 50 % ist der Jahresrabatt hier der höchste, den LinkedIn überhaupt veröffentlicht. Gegen Premium Business bei gleicher Abrechnungsart verliert es trotzdem, 3,00 € gegen 2,27 €. Sales Navigator Advanced rührt sich kaum, weil sein Jahresrabatt bei 5 % liegt und der von Core bei 25 %. Diese Eigenheit ist in der Preisanalyse zum Sales Navigator ausführlich beschrieben, und sie ist der Grund, warum es fast nichts bringt, Advanced ein Jahr im Voraus zu bezahlen.
Vergleiche nie eine Zeile aus Tabelle 1 mit einer Zeile aus Tabelle 2, sondern immer Monat mit Monat und Jahr mit Jahr.
Noch ein Hinweis für alle, die den Sales Navigator kaufen. Core, Advanced und Advanced Plus bekommen 50 InMails im Monat. Dieselbe Zahl, dreimal. LinkedIn bestätigt alle drei Werte auf der compare-plans-Seite, ausgerechnet der Seite, die den Sales Navigator damit bewirbt, er biete „die meisten InMails aller LinkedIn-Produkte“. Im Jahrestarif kostet der Sprung von Core auf Advanced 605 € je Lizenz und Jahr, ohne eine einzige zusätzliche Nachricht zu bringen. Monatlich gezahlt sind es 326,64 € im Jahr, für dasselbe Nichts.
Für die Recruiter-Stufen, die es nur auf Anfrage gibt, veröffentlicht LinkedIn ein Kontingent, aber keinen Preis: Recruiter Professional Services 100 InMails je Lizenz und Monat, RPS Plus 140, Recruiter Corporate 150. Ohne Preis keine Division, deshalb bleiben diese Zeilen leer statt geschätzt. Seiten von Dritten nennen Lizenzpreise im Tausenderbereich. Keine dieser Zahlen lässt sich auf LinkedIn zurückführen, also gebe ich sie auch nicht als Tatsache weiter.
Wie die Credits im Einzelnen funktionieren

Gutgeschrieben, ausgegeben, manchmal erstattet – bei Kündigung immer weg.
Hier werden die meisten Artikel vage, und hier ist LinkedIn erstaunlich präzise, vorausgesetzt, man liest vier verschiedene Hilfeseiten.
Tabelle 3 – Zuteilung, Übertrag, Verfall, Rückerstattung
| Premium Career | Premium Business | Premium All-in-One | Sales Navigator (alle 3) | Recruiter Lite | Recruiter / RPS | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Credits/Monat | 5 | 15 | 30 | 50 | 30 | 150 / 100 |
| Obergrenze fürs Ansparen | 15 | 45 | nicht veröffentlicht | 150 | 120 | das Vierfache des Kontingents |
| Obergrenze als Vielfaches des Kontingents | 3× | 3× | nicht veröffentlicht | 3× | 4× | 4× |
| Werden ungenutzte Credits übertragen? | Ja, bis zur Obergrenze | Ja, bis zur Obergrenze | nicht veröffentlicht | Ja – „ungenutzte Credits gehen in den Folgemonat über“ | Ja, bis 120 | Ja; alles über der Obergrenze „wird nicht übertragen und verfällt“ |
| Datum der Erneuerung | Erster Tag deines Abrechnungszeitraums, gebunden an dein Anmeldedatum | Ebenso | Ebenso | Erster Tag des Kalendermonats, in UTC, unabhängig vom Abrechnungszeitraum | Erster Tag des Abrechnungszeitraums | Monatlich, gerechnet ab dem Anlagedatum des Kontos |
| Verfall | 90 Tage | 90 Tage | nicht veröffentlicht | Innerhalb von 90 Tagen zu nutzen | 90 Tage | Alles über der Obergrenze verfällt bei der Erneuerung |
| Credit zurück bei Antwort | Annahme, Ablehnung oder Antwort binnen 90 Tagen | Ebenso | Ebenso | Antwort binnen 90 Tagen, Credit kommt sofort zurück; automatische Antworten zählen | Annahmen, Ablehnungen, Antworten, auch Schnellantworten | Ebenso |
| Nachkaufen möglich? | Nein | Nein | Nein | Nein | Ja – Pakete zu zehn Stück, höchstens 70 mehr je Lizenz, Vertragsgrenze 120 je Lizenz | Je nach Vertrag |
| Guthaben bei Kündigung | Null | Null | Null | Null | – | – |
Vier Punkte aus dieser Tabelle verdienen besondere Aufmerksamkeit.
Das Datum der Erneuerung ist nicht überall dasselbe. Bei Premium zählt der Tag, an dem du dich angemeldet hast: „Du erhältst jeden Monat ein neues Kontingent an InMail-Credits, am ersten Tag deines Abrechnungszeitraums.“ Der Sales Navigator schert sich darum überhaupt nicht: Die Credits „werden am ersten Tag jedes Monats erneuert, unabhängig von deinem Abrechnungszeitraum“, und zwar in UTC. Schließt du den Sales Navigator an einem 28. ab, dauert dein erster Monat aus Sicht der Credits drei Tage.
Die Credits sind außerdem voneinander abgeschottet. LinkedIn lässt da keinen Spielraum: „Premium-InMail-Credits können nicht verwendet werden, um InMails über Sales Navigator oder LinkedIn Recruiter zu verschicken.“ Ein Guthaben von einem Premium-Abo in ein anderes zu schieben, geht ebenso wenig. Wer Premium Business und Sales Navigator gleichzeitig abonniert hat, hat zwei getrennte Guthaben, und dazwischen fließt nichts.
Nachladen? Nicht vorgesehen. „Es ist nicht möglich, zusätzliche InMail-Credits außerhalb des monatlichen Kontingents zu kaufen.“ Recruiter Lite ist die einzige Ausnahme: Pakete zu zehn Stück, höchstens 70 Credits mehr je Lizenz, harte Vertragsgrenze bei 120 je Lizenz. Für diese Pakete veröffentlicht LinkedIn keinen Preis, folglich lässt sich der Stückpreis einer aufgeladenen Recruiter-Lite-Lizenz überhaupt nicht berechnen. Ich lasse das Feld leer, statt ihn über den Daumen zu peilen.
Die Rückerstattungsregel ist großzügiger als ihr Ruf. Der Credit kommt zurück, wenn der Empfänger binnen 90 Tagen annimmt, ablehnt oder antwortet. Im Sales Navigator zählen sogar automatische Antworten wie Abwesenheitsnotizen mit, und LinkedIn sagt das ausdrücklich. Eine Kampagne, die in eine Ferienzeit fällt, holt sich einen Teil ihres eigenen Budgets zurück.
Einen Tarif ohne Obergrenze gibt es nicht. LinkedIn schreibt es zweimal, auf zwei verschiedenen Seiten: „Wir bieten derzeit keinen Tarif mit unbegrenzten InMail-Credits an.“
Die Open-Profile-Ausnahme: die kostenlose InMail

Dieselbe Nachricht, und nur eine davon kostet dich einen Credit.
Das ist der Teil, den man kennen sollte, und zugleich die Antwort auf die Frage, wie man eine InMail ohne Premium verschickt.
Tabelle 4 – Open Profile, in LinkedIns eigenen Worten
| Frage | Offizielle Antwort |
|---|---|
| Verbraucht eine InMail an ein Open Profile einen Credit? | Nein. „die Nachricht wird als kostenlose InMail verschickt. Der Versand einer kostenlosen InMail verbraucht keinen InMail-Credit.“ |
| Verbraucht eine normale InMail einen Credit? | Ja. „Wenn du jemandem schreibst, mit dem du nicht vernetzt bist, geht die Nachricht als InMail hinaus. Der Versand einer InMail verbraucht einen InMail-Credit.“ |
| Wird die kostenlose Nachricht trotzdem mitgezählt? | Statistisch ja. „sie fließt in deine InMail-Antwortquote ein.“ |
| Wer kann ein Open Profile haben? | „Um ein Open Profile zu haben, brauchst du ein Premium-Abo.“ |
| Wer darf diesen Leuten schreiben? | „jeder auf LinkedIn … kostenlos, auch außerhalb des Netzwerks des Absenders“ |
| Von der Empfängerseite bestätigt? | „Die Funktion Open Profile erlaubt anderen LinkedIn-Mitgliedern, dir kostenlos zu schreiben, ohne dafür InMail-Nachrichten zu verbrauchen.“ |
| Ist das unbegrenzt? | Nein. Recruiter Lite: 100 im Monat. Recruiter und RPS: 350 je Kalendermonat. Kostenlose Konten: „eine begrenzte Anzahl“, Zahl nicht veröffentlicht. |
Lies die vierte Zeile noch einmal. Open Profile ist eine Premium-Funktion, die ihren Besitzer billiger erreichbar macht. Wer 29,98 € im Monat zahlt, um bei der Jobsuche seriös zu wirken, hat sich nebenbei für jeden Recruiter der Plattform kostenlos ansprechbar gemacht. Beides stimmt gleichzeitig, und LinkedIn kommuniziert weder das eine noch das andere deutlich.
Bevor du einen Credit ausgibst, sieh also nach, ob die Person ein Open Profile hat. Wenn ja, ist die Nachricht kostenlos, und der Credit bleibt dir.
Alle InMail-Limits, die LinkedIn veröffentlicht
Tabelle 5 – Die Obergrenzen
| Obergrenze | Wert | Gilt für |
|---|---|---|
| Monatliches Kontingent | 5 / 15 / 30 / 50 / 30 / 100 / 140 / 150 | je nach Tarif, siehe Tabelle 3 |
| Höchstes angespartes Guthaben | 15 / 45 / 150 / 120 / das Vierfache des Kontingents | je nach Tarif |
| Lebensdauer eines Credits | 90 Tage | alle Produkte |
| Tägliche Versandgrenze | 1.000 InMails am Tag je Lizenz | Recruiter, RPS, Recruiter Lite |
| Grenze in der ersten Woche | 200 InMails | Recruiter-Familie |
| Wartezeit bis zur zweiten Nachricht | 24 Stunden, bevor dieselbe Person eine zweite InMail bekommt, außer sie antwortet früher | Recruiter-Familie |
| Open-Profile-Nachrichten im Monat | 100 (Recruiter Lite) · 350 (Recruiter, RPS) | Recruiter-Familie |
| Open-Profile-Nachrichten, kostenlose Konten | „eine begrenzte Anzahl“, keine Zahl veröffentlicht | Basic-Konten |
| Betreffzeile | 200 Zeichen | alle |
| Nachrichtentext | 2.000 (InMail-FAQ) · 1.900 (Recruiter Lite, und eine dritte Hilfeseite nennt 1.900 für jeden Tarif) | LinkedIn widerspricht sich selbst |
| Größe der Anhänge | 200 MB | Sales Navigator |
| Abschaltung durch den Empfänger | Mitglieder können InMails abschalten, dann verschwindet der Senden-Button | alle |
| Personalisierte Kontaktanfrage | Basic: 5 Einladungen mit 200 Zeichen (eine neuere Seite nennt 3 im Monat) · Premium: unbegrenzt, 300 Zeichen | alle |
Zwei Lücken habe ich nicht schließen können. Für die Recruiter-Familie veröffentlicht LinkedIn eine Grenze von 1.000 Sendungen am Tag je Lizenz, für den Sales Navigator nichts Vergleichbares. Geh also nicht davon aus, dass dort dieselbe Zahl gilt. Und für die kostenlosen Open-Profile-Nachrichten eines Basic-Kontos nennt LinkedIn keine Zahl, nur „eine begrenzte Anzahl“. Für keine der beiden setze ich eine Zahl ein, solange LinkedIn keine nennt.
Die Zeile zur Abschaltung durch den Empfänger übersieht man am leichtesten. Ein Empfänger kann InMails komplett abschalten, und dann erreicht ihn kein Credit der Welt.
So verschickst du ein InMail und prüfst dein Guthaben
Nichts Kompliziertes, und LinkedIns Schrittfolge ist kurz genug, um sie hier zu wiederholen.
Am Rechner: Profil der Person öffnen, auf Mehr klicken, Nachricht an [Name] wählen, bei Bedarf einen Betreff eintragen, Text schreiben, abschicken. Am Handy: Profil öffnen, auf Nachricht tippen, optional einen Betreff eintragen, Text schreiben, abschicken. Ein Basic-Konto muss vorher auf einen bezahlten Tarif wechseln. Hat die Person Open Profile aktiviert, kostet derselbe Weg nichts.
Und so siehst du, was übrig ist. Auf das Symbol Ich klicken, zu Premium-Funktionen gehen, dann Alle Funktionen anzeigen, im InMail-Bereich das Auswahlmenü aufklappen. Dort steht „Verfügbare Credits: [Zahl]“. Das Guthaben wird auf der Seite „Mein Premium“ angezeigt und füllt sich zu Beginn deines Abrechnungszeitraums wieder auf.
Zwei Dinge solltest du wissen, bevor du schreibst. Der Betreff ist bei Premium optional und wird bei Recruiter Lite als Pflichtfeld beschrieben. Auch die Textlänge weicht ab. LinkedIns InMail-FAQ nennt 2.000 Zeichen, die Recruiter-Lite-FAQ nennt 1.900, eine dritte Hilfeseite gibt 1.900 für alle Tarife an. Alle drei Seiten stammen von LinkedIn. Der Widerspruch kommt also von LinkedIn selbst und nicht aus dem Netz, und deshalb kursiert die Zahl überall in beiden Varianten.
Was ich wirklich von InMail halte
Ohne Umschweife: Ich empfehle es nicht, und ich schließe dafür auch kein Abo ab.
Ein InMail landet beim Empfänger als bezahlte Nachricht von einem Fremden, und es sieht auch nach Werbung aus. Die kommerzielle Absicht ist klar, bevor jemand die erste Zeile gelesen hat. Eine gewöhnliche Kontaktanfrage mit 300 Zeichen Notiz wirkt dagegen wie das, was sie ist: ein Mensch, der sich bei einem anderen meldet. Sie kostet nichts, und auf meinen eigenen Listen läuft sie besser. Premium gibt dir unbegrenzt viele personalisierte Einladungen. Das ist die Funktion, für die ich das Abo bezahlen würde.
Die Wirtschaftlichkeit zeigt in dieselbe Richtung. Bei den Euro-Tarifen zahlst du zwischen 2,23 € und 6,00 € für jede einzelne Nachricht, bei Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen 9,00 $. Das ist echtes Geld. Das Kontingent stoppt dich bei 5, 15, 30 oder 50 Versuchen im Monat. Mit mehr Budget löst du das nicht, weil sich bei Premium und im Sales Navigator keine zusätzlichen Credits kaufen lassen. Die Obergrenze ist das Produkt.
Auch LinkedIns eigener Beleg ist schwächer geworden. Auf der Seite zu Premium Business steht heute: „Mit einem LinkedIn-InMail ist die Wahrscheinlichkeit einer Antwort 4,6-mal höher als bei einer Cold Email“, mit der Quellenangabe „Source: Linkedin data (Nov. 2022)“. Dazu zwei Anmerkungen. Fast jeder Artikel, der diese Zeile zitiert, schreibt vom 6-Fachen und beruft sich auf Juli 2024. Unsere eigene Seite zu den LinkedIn-Premium-Preisen tat das auch, bis ich die Live-Seite noch einmal gelesen habe. LinkedIn hat Zahl und Datum unter derselben URL ausgetauscht, ohne es kenntlich zu machen. Dazu kommt, dass die Studie dahinter fast vier Jahre alt ist, aus dem eigenen Haus stammt und InMail mit einer Cold Email vergleicht, über die LinkedIn nichts Näheres verrät.
Sein Geld wert ist InMail bei der Handvoll Leute, deren Adresse sich beim besten Willen nicht finden lässt, und bei Leuten, bei denen schon der Weg über LinkedIn die eigentliche Botschaft ist. Etwa ein Vorstand, an dessen Sekretariat man nie vorbeikommt, oder ein Kandidat, der nirgends eine berufliche Adresse veröffentlicht. Fünf im Monat sind für diese Aufgabe ungefähr die richtige Größe. Für alles, was man Kampagne nennen würde, sind sie die falsche.
Was LinkedIn dir nie gibt
Jetzt der Verkaufsteil. Du weißt, wo mein Interesse liegt, also lies ihn mit dem nötigen Abstand.
Ein InMail-Credit ist eine Erlaubnis. Du mietest sie im Monatstakt, verlierst sie, wenn sie 90 Tage liegen bleibt, und am Tag der Kündigung fällt das Guthaben auf null. LinkedIns Wortlaut: Ein InMail-Guthaben „wird auf null gesetzt, wenn ein Premium-Abo gekündigt wird“. Eine verifizierte E-Mail-Adresse verhält sich vollkommen anders. Du kaufst sie einmal, sie liegt in deinem CRM, und niemand setzt sie am Monatsersten zurück.
Das ist mein Geschäft. Enrow sucht eine berufliche E-Mail-Adresse oder eine Direktnummer in dem Moment, in dem du danach fragst, und rechnet erst ab, wenn das Ergebnis brauchbar ist. Eine Suche ohne Treffer kostet nichts. Jede Adresse durchläuft mehr als 10 Prüfungen, bevor sie bei dir ankommt, und die Bounce-Rate, die wir über unser gesamtes Volumen messen, liegt unter 1 % – ein Messwert und keine Zusage, die wir verkaufen. Catch-all-Adressen werden verifiziert und geliefert, statt als riskant aussortiert zu werden.
Tabelle 7 – Ein gedeckelter Credit gegenüber einer verifizierten Adresse
| LinkedIn InMail | Verifizierte E-Mail-Adresse von Enrow | |
|---|---|---|
| Stückpreis | 2,23 € im besten, 6,00 € im schlechtesten Fall in den Euro-Tarifen (9,00 $ bei Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen) | 0,015 € im Start-Tarif, 0,0075 € im Pro-Tarif, rund 0,0056 € in der größten Jahresstufe |
| Verhältnis | – | eine InMail kostet das 149- bis 400-Fache einer Enrow-Start-Adresse, das 297- bis 800-Fache einer Pro-Adresse |
| Monatliche Obergrenze | 5 bis 50 Nachrichten, hart gedeckelt | kein Nachrichtenkontingent, du kaufst Credits und keine Erlaubnisse |
| Wird zurückgesetzt? | Ja. Verfall nach 90 Tagen, Guthaben bei Kündigung auf null | Credits werden im Pro- und im Scale-Tarif übertragen, Jahres-Credits bleiben zwölf Monate gültig |
| Abrechnung bei Fehlschlag? | Ja, der Credit ist weg, ob die Nachricht gelesen wird oder nicht | Nein. Abgerechnet wird nur ein gültiges Ergebnis |
| Gratis-Tarif | 0 InMails auf einem Basic-Konto | 50 Credits jeden Monat, wiederkehrend, ohne Kreditkarte |
| Was du für ein vergleichbares Monatsbudget bekommst | Für 120,99 € 50 InMails im Sales Navigator Core | Für 75 € bis zu 10.000 gültige E-Mail-Adressen im Pro-Tarif |
Dieses Verhältnis stimmt, und der Vergleich ist unfair, also sage lieber ich das, bevor du es tust. Ein InMail ist eine zugestellte Nachricht in einem Produkt, das dein Ansprechpartner ohnehin offen hat. Eine verifizierte E-Mail-Adresse ist eine Zeichenkette. Die E-Mail musst du dann noch schreiben und mit irgendeinem Tool verschicken, und Enrow verschickt nichts. Dafür gibt es Emelia, La Growth Machine oder lemlist, in genau dieser Reihenfolge, wenn du mich fragst. Sequencing machen wir bewusst nicht.
Zwei weitere Grenzen, offen benannt, weil du auf sie stoßen wirst. Enrow hat keine durchsuchbare Datenbank, und das mit Absicht. Eine gespeicherte Datenbank altert, und bis du sie exportiert hast, hat ein Teil der Leute darin schon den Job gewechselt. Das Sourcing bleibt deshalb dort, wo es hingehört, auf LinkedIn und im Sales Navigator. Aktuellere Personendaten hat bis heute niemand zusammengetragen, aus dem schlichten Grund, dass dort jeder sein Profil selbst pflegt. Tech-Stack-Daten liefern wir ebenfalls nicht. Firmendaten gibt es bei uns so weit, wie sie auf einer LinkedIn-Seite stehen, nicht tiefer.
Die Verbindung zwischen beiden Produkten ist die Chrome-Extension. Sie legt sich über ein LinkedIn- oder Sales-Navigator-Profil, das du ohnehin gerade offen hast, zeigt an Ort und Stelle die verifizierte E-Mail-Adresse und die Direktnummer der Person und schiebt den kompletten Kontaktdatensatz, jedes Feld, mit einem Klick nach HubSpot, Salesforce oder Pipedrive. Der Klick legt einen Datensatz an oder aktualisiert ihn, statt blind einen neuen einzufügen. Steht die Person schon in deinem CRM, füllt die Extension die Lücken im vorhandenen Datensatz; steht sie nicht drin, legt sie einen neuen an. So bleibt die Aktivitätshistorie an einem Ort, statt sich auf zwei halbe Datensätze zu verteilen, von denen jeder nur einen Teil der Geschichte kennt. Native Anbindungen, keine Kette aus Automatisierungswerkzeugen. Ganze Listen laufen über die API, und für dieselben Daten in einem KI-Assistenten gibt es einen MCP-Server (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp).
Die Preise beginnen bei 15 € im Monat für 1.000 Credits. Eine E-Mail-Adresse kostet einen Credit, eine Direktnummer 40, und der Gratis-Tarif gibt dir 50 Credits jeden Monat, ohne Kreditkarte. Und zwar wiederkehrend, nicht als einmaliger Test.
So würde ich es aufsetzen: Sales Navigator fürs Wer, Enrow für Adresse und Telefonnummer, dein Sequencer fürs Verschicken. InMail bleibt den wenigen Leuten vorbehalten, zu denen sich überhaupt keine Adresse finden lässt. Mit fünf im Monat bei Premium Career hat LinkedIn selbst festgelegt, dass es nur wenige sein sollen.
bereit, keine zeit mehr zu verschwenden?
Verbunden in Minuten.
Verifizierte Daten in Sekunden.
FAQ
Was ist eine InMail auf LinkedIn?
Eine bezahlte Nachricht an jemanden, mit dem du nicht vernetzt bist. LinkedIn beschreibt sie als „Premium-Funktion“ und behält sie zahlenden Konten vor. Ein Basic-Konto erreicht per Direktnachricht ausschließlich bestehende Kontakte. Jede InMail verbraucht einen Credit aus einem monatlichen Kontingent.
Was kostet eine LinkedIn-InMail?
Zwischen 2,23 € und 6,00 € bei monatlicher Abrechnung, bezogen auf die Tarife, die LinkedIn in Euro ausweist. Den niedrigsten Stückpreis liefert Premium All-in-One mit 66,99 € ÷ 30 Credits. Sales Navigator Core folgt mit 2,42 €, also 120,99 € ÷ 50. Den höchsten Stückpreis des Katalogs gibt es nur in Dollar: Recruiter Lite mit 2 bis 5 Lizenzen, 270 $ ÷ 30, also 9,00 $ je Nachricht. Premium Career, oft zum Schlusslicht erklärt, liegt bei 6,00 € in Euro und bei 8,00 $ auf der Dollar-Liste. Im Jahrestarif fällt die Euro-Spanne auf 1,81–3,00 €.
Werden ungenutzte InMail-Credits übertragen, und verfallen sie?
Beides trifft zu. Ungenutzte Credits gehen in den Folgemonat über, aber nur bis zu einer Obergrenze in Höhe des Dreifachen deines Monatskontingents: 15 bei Premium Career, 45 bei Premium Business, 150 im Sales Navigator. Bei Recruiter ist es das Vierfache, bei Recruiter Lite also höchstens 120. Jeder Credit verfällt 90 Tage nach seiner Zuteilung. Und das gesamte Guthaben fällt auf null, wenn du kündigst.
Kann man zusätzliche InMail-Credits kaufen?
Bei Premium und im Sales Navigator nicht. LinkedIns Wortlaut: „Es ist nicht möglich, zusätzliche InMail-Credits außerhalb des monatlichen Kontingents zu kaufen.“ Recruiter Lite ist die Ausnahme: Ein Purchaser Admin kann Pakete zu zehn Stück kaufen, bis zu 70 Credits mehr je Lizenz, mit einer Vertragsgrenze von 120 je Lizenz. Für diese Pakete veröffentlicht LinkedIn keinen Preis.
Kann man eine InMail ohne Premium verschicken?
Ja, in einem einzigen Fall. Hat der Empfänger Open Profile aktiviert, darf ihm jeder kostenlos schreiben, und es wird kein Credit verbraucht. LinkedIn bestätigt das von beiden Seiten: „Der Versand eines kostenlosen InMails verbraucht keinen InMail-Credit“, und „Die Funktion Open Profile erlaubt anderen LinkedIn-Mitgliedern, dir kostenlos zu schreiben.“ Open Profile selbst setzt voraus, dass der Empfänger ein Premium-Abo hat, und kostenlose Konten dürfen nur eine begrenzte Zahl solcher Nachrichten verschicken, die LinkedIn nicht veröffentlicht.
Wann werden InMail-Credits erneuert?
Das hängt vom Produkt ab, und es ist das Detail, das fast alle falsch wiedergeben. Premium-Credits werden am ersten Tag deines Abrechnungszeitraums erneuert, gebunden an dein ursprüngliches Anmeldedatum. Sales-Navigator-Credits werden am ersten Tag des Kalendermonats in UTC erneuert, unabhängig davon, wann du das Abo abgeschlossen hast.
Bekomme ich den Credit zurück, wenn jemand antwortet?
Ja, sofern die Person binnen 90 Tagen reagiert. LinkedIn schreibt dir den Credit für jedes InMail gut, das angenommen, abgelehnt oder beantwortet wurde, auch per Schnellantwort. Im Sales Navigator kommt der Credit sofort zurück, und automatische Antworten wie Abwesenheitsnotizen zählen als Reaktion.
Wie viele InMails darf man am Tag verschicken?
LinkedIn veröffentlicht 1.000 am Tag je Lizenz für Recruiter, Recruiter Professional Services und Recruiter Lite, dazu eine Grenze von 200 Nachrichten in der ersten Woche und eine Wartezeit von 24 Stunden, bevor dieselbe Person eine zweite InMail bekommt. Für den Sales Navigator und für Premium veröffentlicht LinkedIn keine vergleichbare Tagesgrenze, übertrage die Recruiter-Zahl also nicht auf sie.
Welcher LinkedIn-Tarif bietet die meisten InMails fürs Geld?
Im Jahrestarif Sales Navigator Core, mit 1,81 € je Nachricht, dem besten Wert des Katalogs. Bei monatlicher Abrechnung zieht Premium All-in-One um Haaresbreite vorbei, 2,23 € gegen 2,42 €, allerdings mit 30 Nachrichten im Monat statt 50. Geht es dir ums Volumen, bleibt Core die Antwort. Sein Kontingent von 50 gilt zudem unverändert für Advanced und Advanced Plus, ein Aufstieg über Core hinaus bringt also keine einzige Nachricht mehr und kostet trotzdem 605 € je Lizenz und Jahr im Jahrestarif oder 326,64 € im Jahr bei monatlicher Zahlung.
So habe ich geprüft
Jedes Kontingent, jede Obergrenze und jede Regel oben stammt von einer LinkedIn-Seite, die ich am 7. September 2026 geöffnet habe, nicht aus einem anderen Artikel. Kontingente und Ansparobergrenzen kommen von der Seite zu den InMail-Credits und ihrer Erneuerung, abgeglichen mit jeder einzelnen Produktseite: Premium Career, Business, All-in-One und Company Page tragen alle vier den LinkedIn-Stempel vom 20. April 2026, die compare-plans-Seite des Sales Navigators ist auf den 1. August 2026 datiert. Die Recruiter-Zahlen wurden am 28. August geprüft und liegen in linkedin.com. Für Verfall, Rückerstattung und Übertragbarkeit brauchte es vier weitere Hilfeseiten, weil diese Regeln von Produkt zu Produkt abweichen und keine einzelne Seite sie vollständig aufführt.
Die Preise sind die Euro-Beträge, die LinkedIn selbst ausweist, keine Umrechnungen aus dem Dollar, denn der Abstand zwischen beiden Listen ist von Tarif zu Tarif ein anderer. Recruiter Lite gibt es nur in Dollar, also bleibt es in Dollar. Jeden Stückpreis habe ich selbst ausgerechnet, indem ich einen von LinkedIn veröffentlichten Preis durch ein von LinkedIn veröffentlichtes Kontingent geteilt habe. Wo LinkedIn ein Kontingent ohne Preis nennt, wie bei Recruiter Professional Services, RPS Plus und Recruiter Corporate, bleibt das Feld leer statt geschätzt. Die Zitate sind aus den englischsprachigen Hilfeseiten von LinkedIn übersetzt, die Links führen zum Originaltext. Die Enrow-Zahlen stammen von unserer Preisseite, zuletzt geprüft im Juni 2026.

