O essencial O período experimental normal do LinkedIn Premium dura um mês. Em nenhuma das páginas a que consegui chegar o LinkedIn indica um número de dias; o único ponto fixo é a regra de cobrança, que diz que o cartão «será automaticamente debitado um mês a contar da data em que se inscreveu». O cartão é obrigatório. Pode ter um segundo período experimental? Não há resposta única. Três páginas oficiais do LinkedIn dizem três coisas diferentes, e uma delas afirma sem rodeios que pode nunca mais ter direito. Acesso gratuito mais longo existe, só que não sai da página de pagamento do LinkedIn: vem de parceiros. São doze meses para a comunidade militar dos Estados Unidos e três através da Adobe Creative Cloud. Premium grátis para sempre, por via legítima, é que não há.
Cerca de 8 400 pessoas por mês, entre os Estados Unidos e o Reino Unido, procuram o período experimental do LinkedIn Premium. Quase todas as páginas que disputam essa pesquisa usam o mesmo título — sete maneiras de ter o LinkedIn Premium grátis — e duas das mais bem posicionadas continuam a promover uma oferta para estudantes que fechou no início deste ano. Entretanto, as regras do próprio LinkedIn andam espalhadas por mais de uma dúzia de artigos de ajuda e contradizem-se entre si. Até hoje, ninguém as pôs lado a lado para o mostrar.
Declaração de interesses. A minha empresa é a Enrow: encontramos e verificamos emails profissionais e números diretos. O LinkedIn não é coisa com que eu concorra, é coisa que pago todos os meses, e o que vendo começa onde ele acaba. Há uma secção curta perto do fim que é o argumento de venda. Salte-a à vontade.
Como ativar o período experimental, clique a clique
O LinkedIn publica seis passos. Quatro servem só para navegar:
- Clique no ícone Eu, no topo da página inicial do LinkedIn.
- Escolha Definições e privacidade no menu que se abre.
- Clique em Preferências da conta, no painel da esquerda.
- Em Subscrições e pagamentos, clique em Atualizar gratuitamente (Upgrade for Free).
Os passos cinco e seis consistem em escolher um plano e seguir as instruções no ecrã.
Duas coisas apanham as pessoas desprevenidas. A primeira: tem de dar os dados de um cartão, e a redação do LinkedIn não deixa margem para dúvidas — «Tem de introduzir um cartão de crédito válido para iniciar o período experimental.» Qualquer resultado de pesquisa que prometa um período experimental sem cartão descreve uma coisa que não existe. A segunda: a passagem a pago é automática. «No final do período experimental, a sua subscrição passa automaticamente a um plano pago, a menos que cancele antes de o período terminar.»
A duração é mais estranha do que parece. A página do período experimental limita-se a dizer que «a duração pode variar consoante a região ou os termos promocionais.» Número, nem vê-lo. A única afirmação firme está no artigo sobre a renovação automática: o cartão «será automaticamente debitado um mês a contar da data em que se inscreveu.» Qualquer página que lhe indique um número exato de dias está a deduzi-lo.
Quem tem direito? O LinkedIn dá três respostas diferentes
O LinkedIn nunca as pôs de acordo.
É aqui que as pessoas andam às voltas, e a culpa não é delas.
| Página do LinkedIn | O que diz, ao certo | O que isso implica |
|---|---|---|
| Centro de ajuda, «Try multiple free Premium subscriptions» | «Se já está a usar, ou já usou, um período experimental gratuito do Premium, pode não ter direito a mais nenhuma subscrição Premium gratuita, ainda que tenham passado mais de 12 meses desde o período experimental anterior.» | Um período experimental por perfil, possivelmente para sempre. |
| Centro de ajuda, «LinkedIn free Premium trial eligibility» | «Se cancelar um período experimental gratuito do Premium, fica sem direito a inscrever-se noutro durante pelo menos 12 meses.» | Um prazo de espera, depois do qual o direito é reposto. |
| premium.linkedin.com | «Se já resgatou um período experimental para o seu perfil nos últimos 12 meses, ainda não terá direito a outro.» | Um prazo de espera, e aquele «ainda» sugere que a porta reabre. |
As três não podem ser verdadeiras ao mesmo tempo. Duas falam de um prazo que basta deixar passar. A primeira diz que esperar pode não servir de nada. Os dois artigos de ajuda trazem o carimbo do próprio LinkedIn, «Last updated: 6 months ago», portanto não é uma página desatualizada a contradizer uma recente. A resposta gerada por IA do Google também fica em cima do muro, com um «(ou nunca, consoante os termos atualizados da conta)».
Trate o seu período experimental do Premium como coisa que só acontece uma vez, até o LinkedIn provar o contrário. A verificação do direito faz-se no momento do pagamento, e a resposta chega num segundo.
O único sítio em que o LinkedIn se compromete
No Sales Navigator, a regra está escrita sem ambiguidade nenhuma: os períodos experimentais estão «disponíveis para membros do LinkedIn que não tenham, neste momento, nenhuma subscrição paga do LinkedIn (Premium ou Sales Navigator incluídos) e que não tenham usado um período experimental gratuito do LinkedIn nos últimos 365 dias.»
Essa regra vale para o Sales Navigator, não para o Premium — uma distinção que os resultados de pesquisa baralham a toda a hora. O que isso implica para a ordem em que convém usar os períodos experimentais está explicado na página do Sales Navigator. Também aí não há duração publicada.
O que é gratuito a sério, e por quanto tempo
O teste padrão é o mais curto que o LinkedIn oferece.
Há maneiras reais de ter o LinkedIn Premium de graça, e não são as que as listas andam a promover. Cada pergunta sobre «seis meses grátis» que aparece nas «Outras perguntas» do Google tem resposta no índice de ajuda do próprio LinkedIn, e nenhum dos artigos bem posicionados o consultou.
| Via | O que dá | As condições |
|---|---|---|
| Comunidade militar dos Estados Unidos | 12 meses de Premium | Veterano elegível, cônjuge de militar ou de veterano, ou militar no ativo. Uma única vez, sem subscrição Premium ativa no momento do resgate, e o pedido faz-se através dos parceiros sem fins lucrativos autorizados pelo LinkedIn. |
| Adobe Creative Cloud | 3 meses de Premium Career | Assinante pagante do Creative Cloud ou do Express Premium que nunca tenha experimentado o LinkedIn Premium. Resgata-se por links individuais na página inicial da Adobe e na página Perks do Creative Cloud. Uma subscrição Career, Business, Sales Navigator ou Recruiter Lite, atual ou recente, exclui-o. |
| Premium Company Page | Um período experimental à parte, de duração não publicada | Super Admin de uma Company Page gratuita já existente. Pode continuar a ter direito «ainda que já tenha experimentado o Premium», com a ressalva «aplicam-se outras restrições e critérios de elegibilidade». |
| Dispositivos Motorola | O LinkedIn documenta uma oferta de 2 meses de Premium Career | Existem dois artigos de ajuda oficiais. Não consegui abrir os termos, e por isso a lista de aparelhos, as regiões e a data de fim ficam por confirmar. |
| Odido · Vivo Valoriza · Airtel · FoundersCard · LegalZoom | Existem artigos de ajuda oficiais dedicados | Ofertas regionais de operadoras e de parceiros. Nem durações nem condições no índice a que consegui chegar. |
A via militar é a única forma verificada de chegar a um ano grátis: «Esta é uma oferta única de 12 meses; terminado o período promocional, a sua subscrição termina automaticamente.» Para a maior parte de quem lê isto, a mais útil é a via da Adobe, porque muita gente já paga o Creative Cloud e não faz ideia de que isto vem incluído. A página de ajuda dessa oferta traz o carimbo «Last updated: 2 weeks ago» — naquele centro de ajuda, é o mais próximo que há de uma prova de que a oferta continua ativa. E o período experimental da Company Page é a única segunda oportunidade documentada. Repare no verbo: o LinkedIn diz que pode continuar a ter direito.
As vantagens só chegam depois do primeiro pagamento
Metade dos blogues que lhe vendem o período experimental contam as vantagens de parceiros como se fizessem parte dele. Não fazem: «só terá direito a resgatar as Premium Perks e/ou as ofertas depois de o período experimental gratuito terminar e de fazer o primeiro pagamento da subscrição Premium.» Ou seja, são um argumento a favor de um mês pago, não do mês grátis. Lá dentro estão o Headspace com quatro meses, o Notion, a NordVPN, o Duckbill e o YouTube Premium com três, o FoundersCard com um ano. A Oura e a LegalZoom dão desconto e não tempo grátis, e o Lovable dá um crédito único. Os códigos usam-se uma vez e não se resgatam em iOS.
O que não é verdade
O período experimental sem cartão de crédito. Já ficou tratado acima. O LinkedIn exige um.
Um desconto de estudante. O LinkedIn não publica nenhum, e todos os resultados de «desconto de estudante» são agregadores de cupões. A via que chegou a existir foi o pacote Microsoft 365 anunciado em janeiro de 2026, doze meses de Premium Career para estudantes, e o período de inscrição já terminou. Não consegui confirmar a data exata numa página da Microsoft, portanto não indico nenhuma — mas está fechada, e há artigos bem posicionados que continuam a dizer o contrário. Essa oferta explica provavelmente a única anomalia no historial desta pesquisa: o volume americano andou nas 8 100 pesquisas por mês o ano inteiro, disparou para 12 100 em janeiro de 2026 e no mês seguinte estava outra vez onde estava. A Microsoft fez o anúncio a 15 de janeiro. É a minha leitura da curva, não uma coisa que eu tenha medido.
As pessoas continuam a perguntar se o Amazon Prime traz algum benefício no LinkedIn. Não há nada que o documente — nem do lado da Amazon, em nenhum escalão do Prime, nem do lado do LinkedIn, na lista de parceiros. É uma ausência de prova e não um desmentido de nenhuma das duas empresas, mas, na prática, não lhe serve de nada.
O programa de recomendação. O Premium permitia convidar contactos para terem o seu próprio período experimental. O URL de recomendação do LinkedIn dá agora 404 nas duas grafias, os excertos que sobreviveram dizem que a promoção acabou, e não vou repetir uma duração cujas condições não consigo consultar.
Depois há o truque a que todas as listas acabam por chegar: uma segunda conta, um email descartável, um cartão novo. Um perfil que deturpa a identidade da pessoa viola o Contrato do Utilizador, e o LinkedIn restringe contas por causa disso. Perder a conta sai muitíssimo mais caro do que alguma vez sairão os 29,98 € de um mês. Não vou escrever essa secção, e desconfio das páginas que o fazem.
Cancelar antes de ser cobrado
O sítio onde comprou o teste decide se é avisado.
O aviso existe, mas chega a menos gente do que se julga. O LinkedIn envia um email para o endereço principal antes de o período experimental acabar — mas só nas subscrições compradas no site em computador, e só antes da primeira cobrança, nunca das seguintes. A antecedência com que sai não está publicada, por isso não conte com um número certo de dias. Quem comprou em Android recebe um aviso equivalente da Google. E a Apple não envia rigorosamente nada para o que tenha sido comprado através do iTunes ou da App Store. Se o endereço da conta estiver a fazer bounce, ou nunca tiver sido confirmado, também não lhe chega aviso nenhum. Se comprar dentro da aplicação iOS, a única coisa que o avisa do prazo é a nota que puser na agenda.
No computador o percurso tem sete passos, e o terceiro atira-o para um Admin Center à parte que não se parece nada com o LinkedIn — é aí que a maior parte das pessoas conclui que clicou no sítio errado e desiste. Todos os caminhos, incluindo o da Apple, que o LinkedIn não pode tratar em seu nome, estão descritos passo a passo no guia do cancelamento.
Aqui há uma coisa que funciona ao contrário de qualquer outra subscrição que tenha: terminar um período experimental mais cedo corta o acesso na hora, ao passo que, num mês pago, o acesso se mantém até ao fim do ciclo. Essa armadilha está explicada na página de preços do Premium Career.
E se for cobrado à mesma
Existe um prazo de reembolso que quase ninguém menciona. As subscrições Premium «podem ser reembolsáveis até 7 dias a contar da data em que a subscrição é cobrada, sem que tenha havido utilização do Premium.» Na União Europeia, a regra é mais favorável: «Os cidadãos da União Europeia têm direito ao reembolso total durante os 14 dias seguintes ao início da subscrição.» A Dinamarca, os Países Baixos e a Alemanha têm termos de pré-aviso próprios. Os reembolsos em iOS passam pela Apple.
É esta a verdadeira rede de segurança de quem se esqueceu de cancelar. Não perca tempo: naquela frase, é o «sem que tenha havido utilização do Premium» que decide tudo. E o pagamento anual não tem saída antecipada nenhuma: cancela-se, e o plano continua ativo, e pago, até o ano chegar ao fim. Aos assinantes alemães o LinkedIn diz que os termos de reembolso não se aplicam ao primeiro ano de um plano anual.
Se vai pagar, pague menos
No Premium Career, o pagamento anual corta metade do preço, o maior desconto de todo o catálogo do LinkedIn — e em euros a conta é a mesma: 179,88 € por ano contra os 359,76 € que dão doze mensalidades de 29,98 €. Nos outros planos, pagar ao ano quase não faz diferença. Consoante o plano, o desconto anual desce desses 50% até aos 4,8% do Sales Navigator Advanced, o valor mais baixo da grelha em euros. O leque completo está na análise dos preços do Premium.
A opção duo faz sentido quando há duas pessoas na mesma casa à procura de emprego. O plano de duas licenças do Career custa 269,81 € por ano contra 179,88 € por uma, ou seja, a segunda pessoa fica por 89,93 € no ano inteiro. São 7,49 € por mês pelo mesmo produto, e a opção está enterrada num acordeão fechado. O artigo dos preços do Career tem as contas por pessoa.
O ciclo trimestral existe e ninguém escreve sobre ele, sobretudo porque não há nada para escrever: o LinkedIn confirma que se «pode escolher entre um ciclo de faturação mensal, trimestral ou anual» e não publica um preço trimestral em parte nenhuma. A moeda também pesa, já que o LinkedIn fixa preços mercado a mercado em vez de converter um valor em dólares. O método e o risco para a conta estão no artigo sobre o Sales Navigator.
Depois vem a letra pequena, presente em pelo menos quatro páginas de preços do LinkedIn: os valores «podem excluir o IVA, o imposto sobre bens e serviços (GST) e/ou descontos promocionais», e «podem ocorrer ligeiras variações consoante o tipo de aparelho.» O total que aparece no pagamento não vai bater certo com o preço de tabela.
O que é grátis e não expira
Secção curta, que só aqui está por causa de uma lacuna que o Premium nunca preenche.
Nenhuma subscrição do LinkedIn lhe dá dados de contacto. A razão é uma definição do próprio membro e não uma barreira de pagamento — a página do LinkedIn sobre a visibilidade do email diz que «por predefinição, o endereço de email principal que registou no LinkedIn só está visível para as suas ligações diretas no LinkedIn», e o membro pode ainda escondê-lo de toda a gente. Não há escalão pago que se sobreponha a essa escolha.
É aí que entra a minha empresa. A Enrow encontra o email profissional ou o número direto de alguém a partir do nome e da empresa, ou a partir do perfil que já tem aberto, e só cobra quando o resultado é válido — uma falha não custa nada. Com um clique, a ficha de contacto completa vai para o HubSpot, o Salesforce ou o Pipedrive, e, se o contacto já lá estiver, o registo é atualizado sem criar um duplicado ao lado.
Se falo disto aqui, é para comparar grátis com grátis. Um período experimental é um empréstimo: um mês, um cartão registado, uma data marcada para passar a pago. O plano gratuito da Enrow dá 50 créditos novos no início de cada mês, sem cartão nenhum e sem nada à espera de se transformar numa cobrança. Cinquenta créditos dão cinquenta emails verificados. Um número de telefone custa 40 créditos, portanto o plano gratuito dá um número por mês e não cinquenta — mais vale ouvi-lo de mim do que descobri-lo depois.
E o que não faz: não há lista nenhuma para folhear. O nome é consigo; encontrar a pessoa é connosco. As bases guardadas envelhecem entre atualizações, e responder no momento em que a pergunta é feita vale mais do que servir uma linha que era verdade em março. Para construir a lista, existe o Sales Navigator. Enviar também não enviamos — para sequências, a Emelia, a La Growth Machine ou o lemlist.
pronto para passar à velocidade superior?
Ligado em minutos.
Data verificada em segundos.
FAQ
O LinkedIn dá um período experimental gratuito de um mês?
Dá, a quem tiver direito, embora nunca indique o número de dias. As páginas do período experimental dizem que a duração «pode variar»; o ponto fixo está na cobrança — o cartão é debitado um mês depois da inscrição.
É preciso cartão de crédito para o período experimental do LinkedIn Premium?
É. O LinkedIn di-lo sem rodeios: «Tem de introduzir um cartão de crédito válido para iniciar o período experimental.» O período experimental passa automaticamente a plano pago se não o cancelar. Versão sem cartão não existe.
Como consigo outro período experimental do LinkedIn?
O Sales Navigator compromete-se com uma regra: nenhuma subscrição paga do LinkedIn e nenhum período experimental do LinkedIn nos últimos 365 dias. Para o Premium não há resposta fiável — uma página de ajuda diz que pode não ter direito «ainda que tenham passado mais de 12 meses», e outras duas descrevem uma espera de doze meses.
O LinkedIn Premium é gratuito durante 12 meses?
Para a comunidade militar dos Estados Unidos, é. Veteranos elegíveis, militares no ativo e cônjuges pedem uma subscrição de cortesia de 12 meses através dos parceiros sem fins lucrativos autorizados pelo LinkedIn. A oferta é única e exige que não haja nenhuma subscrição Premium ativa no momento do resgate. É o único ano grátis verificado.
Como consigo 3 meses de LinkedIn Premium grátis?
Pela Adobe. Os assinantes pagantes do Creative Cloud e do Express Premium que nunca tenham experimentado o LinkedIn Premium recebem três meses de Premium Career, por links individuais na página inicial da Adobe e na página Perks do Creative Cloud. Quem tenha uma subscrição Career, Business, Sales Navigator ou Recruiter Lite recente fica de fora.
Como consigo 6 meses de LinkedIn Premium grátis?
Não há nenhuma oferta de seis meses documentada no site do LinkedIn. O que existe: doze meses para a comunidade militar dos Estados Unidos, três pela Adobe, dois documentados para quem tem aparelhos Motorola, e um período experimental à parte da Company Page para Super Admins.
Posso ter o Sales Navigator de graça?
Um período experimental, se tiver direito. O LinkedIn reserva-o a membros «que não tenham, neste momento, nenhuma subscrição paga do LinkedIn (Premium ou Sales Navigator incluídos)» e «que não tenham usado um período experimental gratuito do LinkedIn nos últimos 365 dias».
O que acontece se cancelar mais cedo o período experimental do LinkedIn Premium?
Perde o acesso na hora. Nas palavras do LinkedIn: «Se cancelar um período experimental gratuito do Premium, o período termina imediatamente e o acesso ao Premium para logo.» Um plano pago comporta-se ao contrário — «continua ativo até ao fim do ciclo de faturação em curso». Cancele o período experimental tarde, não cedo.
Posso pedir reembolso se me esquecer de cancelar?
É possível. As subscrições Premium «podem ser reembolsáveis até 7 dias a contar da data em que a subscrição é cobrada, sem que tenha havido utilização do Premium». Os cidadãos da União Europeia têm reembolso total nos 14 dias seguintes ao início da subscrição. Os reembolsos em iOS são tratados pela Apple.
Existe um desconto de estudante no LinkedIn Premium?
O LinkedIn não publica nenhum. O pacote Microsoft 365 que dava aos estudantes doze meses de Premium Career foi anunciado em janeiro de 2026 e está fechado. Todos os resultados de «desconto de estudante» são agregadores de cupões.
Qual é a maneira mais barata de ter o LinkedIn Premium?
O Premium Career anual, a 179,88 €, que dá 14,99 € por mês contra os 29,98 € do preço de tabela. Se for preciso para uma segunda pessoa, o plano anual de duas licenças custa 269,81 €, ou seja, 89,93 € pela segunda licença.
Como verificámos isto
Todas as citações foram lidas nos sites do próprio LinkedIn a 5 de setembro de 2026: o índice de ajuda do Premium e quinze dos seus artigos, o premium.linkedin.com e a página de comparação de planos do Sales Navigator. Quando o LinkedIn carimba um artigo com uma data de última atualização, foi essa data que usei — é assim que se percebe que a oferta da Adobe continua ativa e que a FAQ das ofertas promocionais tem dois anos de pó.
Há dois pontos documentados que não consegui ler: os termos da Motorola e as ofertas de operadoras que constam do índice de ajuda. As condições não estavam acessíveis, e por isso não lhes associo número nenhum.
As citações do LinkedIn estão traduzidas do inglês; os links levam ao texto original. Os preços em euros vêm de linkedin.com, e os dos planos Premium foram verificados a 28 de agosto de 2026: são os montantes que o LinkedIn cobra na zona euro, não conversões do dólar.
