Treinta dólares, y no el mismo tipo de producto.
Lo esencial Busca LinkedIn Premium vs Sales Navigator y te dirán que son productos distintos para gente distinta. Es verdad, y no te sirve de nada. Aquí va la decisión. Si vendes, compra Sales Navigator Core: 120,99 € al mes. Si vendes desde tu propio perfil y nunca montas listas, con Premium Business a 52,49 € vas servido. Todo lo demás del catálogo es una versión recortada de uno de esos dos. La cifra que lo zanja: entre Premium All-in-One y Sales Navigator Core hay 54 € al mes. Con pago anual, la diferencia se reduce a 33,75 €, porque LinkedIn descuenta un 25 % en Core y solo un 14,9 % en All-in-One. Ojo con el euro, que aquí reordena el podio. Mes a mes, All-in-One deja el mensaje en 2,23 € y Core en 2,42 €. Con facturación anual la cosa se invierte y Core baja a 1,81 €, el mensaje más barato de toda la gama. Recruiter Lite no tiene tarifa en euros, así que la comparación va en dólares: 2,40 $ en Core frente a 9,00 $ en una segunda licencia de Lite. El mismo mensaje, a casi cuatro veces el precio. Y ninguno de los once planes de pago de LinkedIn te da una dirección de email ni un número de teléfono.
La mayoría de los artículos sobre LinkedIn Premium vs Sales Navigator apilan funciones en dos columnas y ahí lo dejan. Eso es una carta de restaurante, no una decisión.
Esta página hace las cuentas. Todos los precios que siguen se han consultado en las páginas de LinkedIn el 1 de septiembre de 2026, y la fecha importa más de lo que debería: hay artículos bien posicionados para esta búsqueda que siguen dando Sales Navigator por 99,99 $. Nadie pone fecha a sus cifras. Yo sí.
Una aclaración sobre la divisa antes de seguir, porque ahí tropieza medio internet. Los importes en euros de esta página son los que LinkedIn publica en euros, no conversiones del dólar. Los dos baremos no van de la mano: Sales Navigator Core cuesta 120,99 € cuando su precio en Estados Unidos es 119,99 $, Premium Career baja a 29,98 € frente a 39,99 $, y Premium Company Page marca la misma cifra en las dos monedas. Recruiter no aparece en euros en ninguna página de LinkedIn, de modo que ahí me quedo en dólares y lo aviso cada vez que sale. Inventarme un tipo de cambio para que la tabla quede bonita me daría una cifra que dejaría de ser cierta a la semana siguiente.
Por transparencia: dirijo Enrow, que encuentra y verifica los emails profesionales y los móviles que LinkedIn se guarda a propósito. Eso me convierte en cliente de LinkedIn, no en rival suyo.
Todos los precios de LinkedIn en una tabla
| Plan | Mensual | Anual | Anual, por mes | Descuento anual | InMails/mes |
|---|---|---|---|---|---|
| Premium Career | 29,98 € | 179,88 € | 14,99 € | 50 % | 5 |
| Premium Business | 52,49 € | 407,88 € | 33,99 € | 35,2 % | 15 |
| Premium All-in-One | 66,99 € | 683,88 € | 56,99 € | 14,9 % | 30 |
| Premium Company Page | 99,99 € | 839,89 € | 69,99 € | 30 % | no publicado |
| Sales Navigator Core | 120,99 € | 1.088,88 € | 90,74 € | 25 % | 50 |
| Sales Navigator Advanced | 148,21 € | 1.693,88 € | 141,16 € | 4,8 % | 50 |
| Sales Navigator Advanced Plus | por presupuesto | por presupuesto | — | — | 50 |
| Recruiter Lite (1 licencia) | 170 $ | 1.680 $ | 140 $ | 17,6 % | 30 |
| Recruiter Lite (licencias 2-5) | 270 $ por licencia | 2.670 $ por licencia | 222,50 $ | 17,6 % | 30 |
| Recruiter RPS / RPS+ / Corporate | por presupuesto | por presupuesto | — | — | 100 / 140 / 150 |
Los importes son los que publica LinkedIn, sin IVA y sin descuentos promocionales. LinkedIn avisa además de que el precio puede variar ligeramente según el dispositivo. Las nueve filas en euros salen del baremo europeo de LinkedIn; las dos de Recruiter Lite solo existen en dólares. Los equivalentes mensuales del pago anual y todos los porcentajes de esta página están calculados a partir de esos importes, no copiados de otro blog.
El detalle producto a producto está en la guía de precios de LinkedIn, en el artículo de precios de Sales Navigator, en el de Premium, en el de Recruiter y en el desglose de Premium Company Page.
Los 54 € que deciden toda la comparativa
Premium All-in-One, 66,99 €. Sales Navigator Core, 120,99 €. Cincuenta y cuatro euros de por medio.
| Comparación | Diferencia mensual | En un año, con pago mensual | En un año, con pago anual |
|---|---|---|---|
| All-in-One → Sales Nav Core | 54,00 € | 648,00 € | 405,00 € |
| Premium Business → Sales Nav Core | 68,50 € | 822,00 € | 681,00 € |
| Premium Career → Premium Business | 22,51 € | 270,12 € | 228,00 € |
| Sales Nav Core → Sales Nav Advanced | 27,22 € | 326,64 € | 605,00 € |
| Sales Nav Core → Recruiter Lite | 50,01 $ más para Lite | 600,12 $ | 600,12 $ |
La última fila va en dólares a propósito. LinkedIn sí publica Sales Navigator Core en euros, pero no publica nada equivalente para Recruiter Lite, y comparar 170 $ con 120,99 € no tendría sentido. Comparar 170 $ con 119,99 $ sí lo tiene: son dos precios del mismo vendedor en el mismo baremo.
Ahora, la frase que yo pondría en una valla publicitaria. Pagando a un año, Sales Navigator Core deja el InMail en 1,81 € y Premium All-in-One en 1,90 €. El plan que cuesta 33,75 € más al mes te da el mensaje más barato de la gama, y encima veinte mensajes más al mes. Nadie lo dice, y eso tumba el argumento a favor de All-in-One en cuanto tu objetivo es vender.
Lee también la última fila, que le da la vuelta a lo que esperarías. Recruiter Lite, el plan que LinkedIn vende a gente cuyo trabajo consiste precisamente en escribir a desconocidos, cuesta 600,12 $ al año más que Sales Navigator Core y te da veinte mensajes menos al mes.
Lo que cuesta un InMail en realidad
El mismo mensaje, a cinco veces el precio.
LinkedIn vende los planes por funciones. Quien paga los vive como un cupo de mensajes. Pues pongámosle precio al cupo.
| Plan | Precio mensual | InMails | Coste por InMail, mensual | Coste por InMail, anual |
|---|---|---|---|---|
| Premium All-in-One | 66,99 € | 30 | 2,23 € | 1,90 € |
| Sales Navigator Core | 120,99 € | 50 | 2,42 € | 1,81 € |
| Sales Navigator Advanced | 148,21 € | 50 | 2,96 € | 2,82 € |
| Premium Business | 52,49 € | 15 | 3,50 € | 2,27 € |
| Recruiter Lite (1 licencia) | 170 $ | 30 | 5,67 $ | 4,67 $ |
| Premium Career | 29,98 € | 5 | 6,00 € | 3,00 € |
| Recruiter Lite (licencias 2-5) | 270 $ | 30 | 9,00 $ | 7,42 $ |
Este orden no coincide con el de la versión estadounidense de este artículo, y merece un párrafo. En dólares, Sales Navigator Core encabeza la lista mensual. En euros lo adelanta Premium All-in-One por diecinueve céntimos, porque los dos baremos de LinkedIn no descuentan igual y el podio cambia al cruzar el Atlántico. Con pago anual, Core recupera el primer puesto. Si pagas mes a mes y solo te importa el precio por mensaje, All-in-One sale ganando; si pagas al año, no.
El peor precio por mensaje de todo el catálogo está en el plan más caro de la tabla. Nueve dólares el mensaje, en la segunda licencia de Recruiter Lite. Ese plan solo se vende en dólares y, se mire como se mire, queda muy por encima de los 6,00 € de Premium Career, que casi todos los artículos señalan como el peor de la lista. Se equivocan de plan.
Los créditos se acumulan de un mes a otro, con un tope: 15 en Premium Career, 45 en Premium Business, 150 en Sales Navigator, 120 por licencia en Recruiter Lite. La fecha de renovación cambia según el producto. Premium te recarga el primer día de tu ciclo de facturación; Sales Navigator, el día 1 del mes natural en UTC, «sea cual sea tu ciclo de facturación». En los dos casos, un crédito caduca a los 90 días de emitirse. La tabla completa de acumulación está en el desglose del InMail. LinkedIn también redacta con mucho cuidado cuándo te reembolsa un crédito: te lo devuelve «por cada InMail que reciba una respuesta en los 90 días siguientes a su envío». Un rechazo cuenta. El silencio no.
Un aviso, ya que soy yo quien te está diciendo que compres el plan de los cincuenta créditos. No recomiendo el InMail. Hace que tu primer contacto suene a venta antes de que la persona lea una sola palabra, y a mí una invitación de contacto normal me funciona mejor. El cupo es la forma más limpia de ponerle precio a los planes, no una razón para usarlos.
LinkedIn Premium vs Sales Navigator: dónde está la diferencia real
La página en la que LinkedIn presenta cada producto es inusualmente clara. Premium Business es para «profesionales que buscan una herramienta generalista para hacer crecer su red o su negocio». Sales Navigator, para «profesionales y equipos de ventas que buscan una herramienta especializada y a medida para construir relaciones, conseguir cuentas nuevas y hacer crecer las oportunidades que ya tienen».
Seis funciones aparecen en la columna de Sales Navigator y en ninguna otra: alertas en tiempo real, priorización de cuentas con Account Hub, recomendaciones de leads y de empresas, Relationship Map, Relationship Explorer e integración con el CRM. La fila que hay que leer dos veces es la de la búsqueda. En Premium Business pone «Limitada». En Sales Navigator, «más de 50 filtros avanzados de búsqueda de leads y de empresas», una cifra actual que conviene tener a mano porque muchos artículos siguen publicando 40, la que corresponde a los planes altos de Recruiter.
Y ahora el dato que responde a la pregunta más repetida de esta búsqueda, enterrado en una página de ayuda que LinkedIn fecha con un «Última actualización: hace 1 año»: «Los usuarios de la edición Sales Navigator Core ya tienen acceso a las funciones de la suscripción Premium Career sin coste adicional.» Con dos exclusiones, que cito literalmente: «El acceso a LinkedIn Learning/Lynda y los créditos de InMail de Premium Career no están incluidos en tu suscripción gratuita a Premium Career.»
Así que la pregunta de si hay que pagar los dos está mal planteada: es justo al revés de lo que cree todo el mundo. Premium no incluye Sales Navigator. Sales Navigator sí incluye, sin hacer ruido, casi todo Premium Career. Lo que no puedes es tener Sales Navigator y Recruiter Lite a la vez: «No puedes cambiar tu suscripción de Sales Navigator a Recruiter Lite ni al revés.»
¿Merece la pena Sales Navigator? Sin maquillaje
Sí en Core, no en Advanced, y te enseño las cuentas.
Core se gana su precio con una ventaja estructural. Los datos los mantienen las propias personas que aparecen en ellos. Alguien cambia de trabajo y actualiza su perfil esa misma tarde. Cualquier herramienta montada sobre una base de contactos propia te sirve una foto de hace 45 días en el mejor de los casos, y lo normal es que sea de hace seis meses. Para saber quién hace qué ahora mismo, no hay nada que se le acerque. Las señales de empresa están además infravaloradas: contrataciones recientes, movimientos internos discretos, subidas y bajadas de plantilla, quién acaba de abrir oficina en algún sitio. LinkedIn apenas las pone en valor, y son el mejor material de ABM que existe. Y una suscripción de pago te deja navegar en privado sin perder la lista de quién ha visto tu perfil.
Advanced no justifica sus 605 € por licencia y año. Las tres ediciones de Sales Navigator incluyen 50 InMails al mes, así que ese sobrecoste no te da ni un mensaje más. Los informes de equipo no te dicen nada que puedas aprovechar. Buyer Intent no funciona lo bastante bien como para planificar con él. TeamLink es peso muerto. Los Smart Links son lo único que merece un vistazo, y digo «vistazo» con toda la intención. Dos cosas justifican el salto: subir una lista de cuentas en CSV y reasignar licencias dentro de un equipo, algo para lo que LinkedIn no documenta ningún límite de frecuencia. Diez comerciales que usan la herramienta a ratos salen mejor parados con cinco licencias Advanced compartidas por turnos que con diez Core. Si pagas mes a mes, el salto son 326,64 € al año en vez de 605 €, y la conclusión no cambia.
Ojo con la salvedad del CSV, porque sigue sin resolverse. La tabla comparativa de LinkedIn, consultada el 1 de septiembre de 2026, pone «carga de CSV» en Core y «carga de CSV e importación desde CRM» en Advanced. Lo que yo he visto usando el producto es que la importación de listas de cuentas es exclusiva de Advanced. Las dos cosas no pueden ser ciertas, y prefiero señalar la contradicción antes que quedarme con la versión que me conviene. Compruébalo dentro del producto antes de subir de plan por ese motivo.
Dos cosas más antes de que firmes. Sales Navigator tiene su propia bandeja de entrada, separada de la mensajería normal de LinkedIn, con lo cual las respuestas llegan a un sitio que no miras nunca y se quedan una semana sin leer. Escribe desde el LinkedIn de siempre. Y lee la nota al pie de cualquier porcentaje de ROI que LinkedIn publique sobre el producto antes de citárselo a tu director financiero. Esas cifras salen de estudios que paga LinkedIn. Es material de marketing con una nota al pie, no una prueba independiente, y por eso no aparece ni un porcentaje de esa procedencia en toda esta página.
LinkedIn Premium Career vs Business
| Premium Career | Premium Business | |
|---|---|---|
| Mensual | 29,98 € | 52,49 € |
| Anual | 179,88 € (14,99 €/mes) | 407,88 € (33,99 €/mes) |
| Descuento anual | 50 % | 35,2 % |
| Precio dúo | 44,99 €/mes, 269,81 €/año | 88,98 €/mes, 695,87 €/año |
| InMails/mes | 5 | 15 |
| Coste por InMail | 6,00 € | 3,50 € |
| Tope de acumulación de InMails | 15 | 45 |
| Citado por LinkedIn entre los planes que levantan el límite de uso comercial | no aparece en la lista | sí |
| Historial de visitas a tu perfil | 365 días | «hasta 365 días» en la lista de funciones, «los últimos 90 días» en la FAQ de esa misma página |
| Botón de llamada a la acción personalizado | no | sí |
| Datos de empresa (crecimiento, contrataciones) | no | sí |
| Te da un email o un teléfono | no | no |
Hay una fila que lo decide. La página de ayuda de LinkedIn sobre el límite de uso comercial enumera los planes que amplían tu cupo de búsquedas y de visitas: Premium Business, Recruiter Lite y Sales Navigator. Premium Career no está en esa lista. LinkedIn nunca dice que Career no levante el límite; simplemente no lo incluye entre los que sí lo hacen. Comprar Career para buscar más es comprar la suscripción equivocada, y el artículo de precios de Premium Career lo trata más a fondo.
Ese 50 % de descuento anual de Career es el mejor de toda la gama, lo que de paso responde a una pregunta que la gente no deja de hacer: cómo conseguir un 50 % de descuento en LinkedIn Premium. No hay truco ni cupón que buscar: está publicado. Dos de sus funciones de IA arrastran restricciones que casi ninguna reseña recoge, y no son la misma. Los borradores de mensajes y de publicaciones están «disponibles actualmente solo en inglés y solo en Estados Unidos». El asistente de redacción de perfil «no está disponible en todo el mundo para los planes Career y Business».
Sales Navigator vs Recruiter Lite
| Sales Navigator Core | Recruiter Lite | |
|---|---|---|
| Mensual | 120,99 € (119,99 $) | 170 $, sin tarifa en euros publicada |
| Anual | 1.088,88 € (1.079,88 $) | 1.680 $ |
| InMails/mes | 50 | 30 |
| Coste por InMail | 2,42 € (2,40 $) | 5,67 $ |
| Tope de acumulación de InMails | 150 | 120 |
| Filtros de búsqueda | más de 50 | más de 20 |
| Alcance de red | ampliado | solo hasta el 3.er grado |
| Tope de volumen | 2.500 leads / 1.000 empresas por búsqueda | 2.000 perfiles distintos vistos al día |
| Licencias | una | hasta 5, a 270 $ cada una a partir de la segunda |
| Integración con ATS | no aplica | ninguna |
| Propiedad de los datos | quien se suscribe | el Purchaser Admin, no la empresa |
| Incluye las funciones de Premium Career | sí, sin coste añadido | no consta |
| Disponible en China | — | no |
| Te da un email o un teléfono | no | no |
Para un reclutador que trabaja solo, que busca y escribe, Sales Navigator Core gana por precio y por herramienta. La comparación de precio va entera en dólares, porque Recruiter Lite no existe en euros: 1.079,88 $ frente a 1.680 $, o sea 600,12 $ al año menos, con veinte mensajes más al mes y más del doble de filtros. La ventaja real de Recruiter Lite es la gestión de candidatos, con fases y notas vinculadas a las ofertas publicadas con la licencia. Si no necesitas esa parte, estás pagando 600 $ al año por ella.
Los 2.000 perfiles vistos al día salen de la página comparativa de producto de LinkedIn y no del centro de ayuda, con lo cual conviene tomar esa cifra como un dato de una sola fuente.
LinkedIn Recruiter vs Recruiter Lite
El volumen suele dar descuento. Aquí da recargo.
Aquí los precios de LinkedIn se vuelven francamente raros. Toda esta sección va en dólares, porque no hay otra cosa publicada.
| Licencias | Precio por licencia/mes | Total/mes | Total/año | Por licencia/año |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 170 $ | 170 $ | 1.680 $ | 1.680 $ |
| 2 | 270 $ | 540 $ | 5.340 $ | 2.670 $ |
| 3 | 270 $ | 810 $ | 8.010 $ | 2.670 $ |
| 5 | 270 $ | 1.350 $ | 13.350 $ | 2.670 $ |
En software, comprar más licencias suele abaratar cada una. Aquí pasa lo contrario. Añadir a un compañero sube tu coste por licencia un 58,9 %, y dos licencias acaban costando más que tres licencias sueltas. Una salvedad que no pienso disimular: la tabla de LinkedIn nunca dice si la primera licencia pasa a costar 270 $ cuando añades la segunda, o si se queda en 170 $. Tal como está redactada, parece un precio por tramo aplicado a todas las licencias, y así está construida la tabla de arriba. Confírmalo en el proceso de compra antes de presupuestar.
Por encima de Lite, todo va por presupuesto. LinkedIn escribe «Ponte en contacto con nuestro equipo de ventas» en las tres celdas de RPS, RPS+ y Corporate. Lo que compra ese dinero, en palabras del propio LinkedIn: 100, 140 y 150 InMails por licencia y mes frente a los 30 de Lite; «más de 40 filtros» frente a los «más de 20» de Lite; conexión con «más de 28 socios ATS» donde Lite no tiene ninguno; y un alcance que sube desde el «Hasta tus contactos de 3.er grado» de Lite hasta el «Acceso completo a toda la red».
La fila que debería preocupar a un departamento de compras no tiene nada que ver con el precio. En Recruiter Lite, LinkedIn afirma que «los datos son propiedad del Purchaser Admin». En todos los planes por encima, «los datos de Recruiter son propiedad de tu empresa y se quedan en ella». Se marcha una persona y se marcha con ella el trabajo acumulado. Lite además se queda en cinco licencias como máximo y no se vende a miembros en China.
Mi conclusión: compra Lite para una persona y pide presupuesto de Recruiter antes de comprar la segunda licencia.
Los topes que nadie publica
| Tope | Valor | Plan |
|---|---|---|
| Leads visibles por búsqueda | 2.500, repartidos en 100 páginas | todo Sales Navigator |
| Empresas visibles por búsqueda | 1.000, repartidas en 40 páginas | todo Sales Navigator |
| Leads guardados en total | 10.000 | Sales Navigator |
| Leads guardados por lista personalizada | 1.000 | Sales Navigator |
| Leads que puedes guardar de golpe desde los resultados | 25 | Sales Navigator |
| Búsquedas guardadas | 50 de leads + 50 de empresas | Sales Navigator |
| Tope de acumulación de InMails | 150 | Sales Navigator |
| Tope de acumulación de InMails | 45 | Premium Business |
| Tope de acumulación de InMails | 15 | Premium Career |
| Tope de acumulación de InMails | 120 por licencia | Recruiter Lite |
| InMails extra que puedes comprar | 70 por licencia y mes | Recruiter Lite |
| Perfiles distintos vistos al día | 2.000 | Recruiter Lite |
| Licencias | 5 | Recruiter Lite |
| Límite de uso comercial | sin cifra publicada | cuentas gratuitas |
El conjunto completo de topes de la plataforma, con invitaciones y contactos incluidos, está en el desglose de los límites de LinkedIn. Esa última fila merece que nos detengamos. LinkedIn se niega a publicar una cifra y lo dice sin rodeos: «No podemos mostrar el número exacto de búsquedas o visualizaciones que te quedan, y tampoco podemos levantar el límite si nos lo pides.» Cualquier artículo que cite un número concreto de límite de uso comercial se lo ha inventado. Lo que LinkedIn sí documenta es qué consume ese límite (búsquedas de perfiles, navegar por «Otras personas vieron», ver miembros en la pestaña Personas de una página) y cuándo se reinicia, a medianoche hora del Pacífico el día 1 de cada mes natural.
Dos señales más de que esto está cambiando. La página de marketing de LinkedIn dedicada a la «búsqueda ilimitada» ha desaparecido: redirige con un 301 al artículo del límite de uso comercial, y el parámetro de la URL dice literalmente «deprecated-unlimited-search-page». Y sobre las pruebas gratuitas, LinkedIn se contradice a sí mismo en dos páginas oficiales. La comparativa de planes dice que la prueba es para miembros que «no hayan usado una prueba gratuita de LinkedIn en los últimos 365 días». Un artículo de ayuda dice que «puede que no tengas derecho a más suscripciones Premium gratuitas, aunque hayan pasado más de 12 meses desde tu prueba gratuita anterior». Las dos son páginas de LinkedIn. No voy a decidir por ti cuál tiene razón.
Qué comprar según quién seas
La última fila es la que ningún plan cubre, a ningún precio.
| Eres | Compra | Mensual | Por qué |
|---|---|---|---|
| Comercial o fundador que hace outbound | Sales Navigator Core | 120,99 € | Pagado a un año, el mensaje más barato del catálogo (1,81 €), más de 50 filtros, y de propina las funciones de Premium Career |
| Consultor que vende desde su propio perfil | Premium Business | 52,49 € | El botón de llamada a la acción y el levantamiento del límite de uso comercial son las dos cosas que vas a usar |
| Dueño de un negocio pequeño que vende, contrata y publica | Premium All-in-One | 66,99 € | Solo si gastas cada mes el crédito de promoción que trae (LinkedIn lo publica en 50 $ y no da cifra en euros). Si no, con 54 € más tienes una herramienta de verdad |
| Alguien que busca trabajo | ninguno | 0 € | Career no está en la lista de planes que levantan el límite de búsqueda, su mensaje sale a 6,00 € y su redacción con IA es solo en inglés y solo en Estados Unidos |
| Reclutador en solitario que busca y escribe | Sales Navigator Core, no Recruiter Lite | 120,99 € | 600,12 $ al año más barato en dólares, veinte mensajes más al mes |
| Un equipo de selección de 2 a 5 personas | pide antes presupuesto de Recruiter | — | Lite cobra 270 $ por cada licencia a partir de la segunda, y los datos de Lite son del Purchaser Admin |
| Cliente de Core que se plantea Advanced | quédate en Core | 120,99 € | 605 € por licencia y año en facturación anual que no compran ni un InMail más |
| Alguien que necesita el email o el teléfono | ninguno | — | Ninguna suscripción de LinkedIn, a ningún precio, te da un dato de contacto |
Lo que ninguno te da
Todos los planes de arriba contestan a la misma pregunta: quién. Ninguno te dice cómo llegar a esa persona fuera de la plataforma.
Un aviso antes de las cifras, porque la comparación no es entre iguales. Un InMail es un mensaje que se entrega dentro de LinkedIn. Un email verificado es un dato de contacto al que luego escribes tú, con tu propia herramienta. Son cosas distintas. Lo que sigue compara el coste por persona alcanzada.
| Mensual | A cuánta gente llegas | Coste por persona alcanzada | |
|---|---|---|---|
| Premium Career | 29,98 € | 5 InMails | 6,00 € |
| Premium Business | 52,49 € | 15 InMails | 3,50 € |
| Sales Navigator Core | 120,99 € | 50 InMails | 2,42 € |
| Recruiter Lite | 170 $ | 30 InMails | 5,67 $ |
| Enrow Start | 15 € | 1.000 emails verificados | 0,015 € |
| Enrow Pro | 75 € | 10.000 emails verificados, o 250 móviles europeos y estadounidenses | 0,0075 €, móviles 0,30 € |
Un InMail de Sales Navigator cuesta lo que cuestan más de 320 emails verificados en Enrow Pro. Uno de Premium Career, lo mismo que 800. Y Enrow Pro cuesta 45,99 € al mes menos que Sales Navigator Core y te da diez mil direcciones a las que puedes escribir, frente a cincuenta mensajes.
Enrow busca y verifica en tiempo real en lugar de sacar filas de una lista almacenada, y solo se te descuenta un crédito cuando hay un resultado verificado, de modo que una búsqueda sin resultado no cuesta nada y un bounce tampoco. Cada dirección pasa más de 10 verificaciones. La tasa de bounce observada se queda por debajo del 1 %, una media que he medido, no una garantía que yo firmaría en un contrato. Las direcciones catch-all se verifican y se entregan, en vez de marcarse como arriesgadas y descartarse. En móviles europeos el RGPD no nos bloquea y tenemos la documentación que lo respalda.
La parte que importa aquí es la extensión de Chrome, que funciona dentro de LinkedIn y de Sales Navigator. Abres un perfil que has encontrado con esos más de 50 filtros, haces clic, y la ficha de contacto completa y verificada entra en HubSpot, Salesforce o Pipedrive de una vez. Todos los campos, integración nativa, sin copiar y pegar. Hay una API para listas grandes y un servidor MCP (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp) para flujos con IA. En Pro y en Scale no se paga por usuario, algo que resulta raro escribir en una página sobre el precio por licencia de LinkedIn.
Hay cosas en las que Enrow no te va a ayudar. No hay una base de datos que puedas consultar, y es deliberado: las bases almacenadas se refrescan cada tres a nueve meses y acabas escribiendo a gente que ha cambiado de puesto la primavera pasada. Justo por eso Sales Navigator va un paso antes que Enrow, no enfrente, y la búsqueda de perfiles se queda en LinkedIn. Las campañas tampoco son cosa nuestra ni lo serán nunca: para eso están Emelia, La Growth Machine o lemlist. El plan Start de 15 € no acumula créditos de un mes a otro ni admite facturación anual, y eso escuece si tu volumen es irregular.
El montaje que yo tendría: Sales Navigator Core para el quién, Enrow para la dirección y el móvil, una herramienta de campañas para el envío. El plan gratuito incluye 50 créditos cada mes, sin tarjeta.
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FAQ
¿Me compro LinkedIn Premium o Sales Navigator?
Si prospectas, Sales Navigator Core a 120,99 €. Trae más de 50 filtros de búsqueda frente a la búsqueda «Limitada» de Premium Business, además de listas de leads y de empresas, búsquedas guardadas y 50 InMails frente a 15. Premium Business a 52,49 € encaja solo si vendes desde tu propio perfil y nunca montas listas de prospección.
¿LinkedIn Premium incluye Sales Navigator?
No, y la relación va justo al revés. LinkedIn afirma que los usuarios de Sales Navigator Core «tienen acceso a las funciones de la suscripción Premium Career sin coste adicional», con la excepción de LinkedIn Learning y de los créditos de InMail de Premium Career. Comprar Premium no te da nada de Sales Navigator.
¿Cuánto cuesta de verdad un InMail de LinkedIn?
Entre 1,81 € y 6,00 € en los planes que LinkedIn factura en euros, según el plan y el ciclo de facturación. A igualdad de ciclo: mes a mes, Sales Navigator Core sale a 2,42 € por mensaje y Premium All-in-One a 2,23 €; con pago anual, Core baja a 1,81 € y se queda con el mejor precio de la gama. Recruiter Lite solo se publica en dólares y ahí está el peor precio del catálogo, 9,00 $ por mensaje en la segunda licencia.
¿Merece la pena LinkedIn Recruiter Lite frente a Sales Navigator?
Para un reclutador que trabaja solo, no. En dólares, que es la única moneda en la que existe Recruiter Lite, Sales Navigator Core sale 600,12 $ al año más barato, con veinte mensajes más al mes y más del doble de filtros. Recruiter Lite justifica su precio únicamente por la gestión de candidatos. Lite no tiene integración con ATS, se queda en cinco licencias como máximo, y LinkedIn afirma que sus datos «son propiedad del Purchaser Admin» y no de tu empresa.
¿Por qué Recruiter Lite cuesta más por licencia cuando añado a un reclutador?
LinkedIn cobra 170 $ al mes por una licencia y 270 $ por cada una de la segunda a la quinta. Tu coste por licencia sube un 58,9 %, y dos licencias cuestan más que tres licencias sueltas. La tabla de LinkedIn no dice si la primera licencia también sube de precio, así que confírmalo en el proceso de compra.
¿Merece la pena Sales Navigator Advanced por 27,22 € más al mes?
Para la mayoría de los equipos, no. Las tres ediciones de Sales Navigator incluyen 50 créditos de InMail al mes, de modo que ese salto (605 € por licencia y año en facturación anual, 326,64 € pagando mes a mes) no compra ni un mensaje más. La reasignación de licencias dentro de un equipo y la importación de listas de cuentas son las dos únicas funciones que lo justifican.
¿Premium Career levanta el límite de uso comercial de LinkedIn?
LinkedIn cita Premium Business, Recruiter Lite y Sales Navigator como los planes que amplían tu cupo de búsquedas y de visitas. Premium Career no aparece en esa lista. LinkedIn tampoco publica el valor del límite, y dice que no puede mostrar cuántas búsquedas te quedan ni levantarlo si se lo pides.
¿Algún plan de LinkedIn te da el email o el teléfono de alguien?
No. Ni Premium Career, ni Business, ni All-in-One, ni Company Page, ni Sales Navigator en ninguno de sus tres niveles, ni Recruiter en ninguno de los suyos. Los datos de contacto son una capa aparte, y ahí es donde entra Enrow.
Cómo lo hemos verificado
Nada de lo que hay aquí sale de otro artículo, algo que en esta búsqueda importa, vista la cantidad de resultados de primera página que siguen citando precios de 2023.
Cifras de Sales Navigator: la página comparativa de planes de LinkedIn, consultada el 1 de septiembre de 2026. Precios de Premium: las páginas individuales de cada plan en premium.linkedin.com, todas fechadas con «April 20, 2026 (pricing and plan details)». Precios de Recruiter, número de filtros, topes de licencias y la redacción sobre la propiedad de los datos: la tabla de ayuda de Recruiter. Topes de búsqueda y de leads guardados: el centro de ayuda de Sales Navigator. Límite de uso comercial: el artículo de ayuda a564226.
Sobre la divisa. Los precios en euros son los que LinkedIn publica en euros, nunca conversiones: Sales Navigator Core y Advanced, los cuatro planes Premium y sus tarifas dúo. Recruiter no tiene baremo en euros en ninguna página de LinkedIn, así que se queda en dólares, indicado como tal, y solo se compara con importes en dólares. No se ha aplicado ningún tipo de cambio en ninguna parte. Las citas de LinkedIn están traducidas de sus páginas en inglés, que son las que se consultaron.
Cada equivalente mensual, cada porcentaje y cada coste por InMail está calculado a partir de esos importes publicados. Donde dos páginas oficiales de LinkedIn se contradicen, se citan las dos y ninguna se da por buena.
