Precios de LinkedIn 2026: los 14 planes y cuál comprar

Ocho niveles publican precio. Seis son bajo presupuesto. Precios verificados el 28/08/2026 y repasados otra vez el 29, uno a uno, en las FAQ de precios del propio LinkedIn: business.linkedin.com, premium.linkedin.com y el centro de ayuda de Recruiter. Aquí no hay ni una cifra copiada de otro artículo.

Lo esencial LinkedIn vende catorce suscripciones de pago. Ocho llevan precio publicado: de 29,98 € a 148,21 € al mes en los planes que factura en euros, más Recruiter Lite, que LinkedIn solo publica en dólares, de 170 $ a 270 $ por licencia. Las otras seis van por presupuesto, y de una de ellas se dice que supera los 10.000 $ por licencia y año. Si solo lees una línea: casi todo el que compra LinkedIn para generar negocio debería coger Sales Navigator Core a 120,99 € y nada más. Es el único buscador del catálogo que merece ese nombre y da 50 InMails al mes. Los planes de debajo son casi todo escaparate. Un aviso sobre las divisas. Los precios en euros de LinkedIn no son conversiones del dólar; la distancia entre las dos tarifas cambia por completo de un plan a otro, y Recruiter Lite solo está publicado en dólares. Ninguna suscripción de LinkedIn, a ningún precio, te da la dirección de email ni el teléfono de nadie. Cada cifra de aquí la he leído en las páginas de LinkedIn el 29 de agosto de 2026.

La tarifa de LinkedIn es confusa a propósito. Cuatro planes Premium, tres niveles de Sales Navigator, cuatro productos Recruiter, más Talent Insights y las Career Pages, repartidos por tres webs distintas y con tres maneras distintas de nombrar las cosas.

Me los he repasado todos como toca, leyendo las FAQ de precios de LinkedIn en vez de los artículos que se copian unos a otros. Esta página es el resumen: lo que cuesta cada plan y para qué trabajo sirve.

Te aviso de mi sesgo antes de seguir. Dirijo Enrow, que encuentra y verifica emails y móviles. Eso me convierte en cliente de LinkedIn, no en competidor, y explica por qué me importa tanto la última sección de esta página: es donde se acaba lo que LinkedIn te da.

Todos los precios de LinkedIn en una tabla

Ocho de los catorce planes de pago llevan precio publicado. Empiezan en 29,98 € al mes con Premium Career y, en euros, el techo lo pone Sales Navigator Advanced con 148,21 €. El máximo real del catálogo publicado no está en euros: es Recruiter Lite, que a partir de la segunda licencia sale a 270 $ por licencia y mes. Según el plan, el descuento por pagar el año entero va del 4,8 % al 50 %.

Los importes en euros son los que publica el propio LinkedIn, sin IVA. No son conversiones. Recruiter Lite aparece solo en dólares en la página de ayuda que da su precio, y lo dejo en dólares antes que inventarme un tipo de cambio. Las cuatro páginas de Premium llevan el sello «Last updated: April 20, 2026» de LinkedIn; la de ayuda de Recruiter dice «Last updated: 9 months ago».

Circulan cifras que sitúan Recruiter Corporate y RPS entre 7.000 $ y 15.000 $ por licencia y año, y Sales Navigator Advanced Plus en unos 1.600 $ al año por licencia. LinkedIn no publica ninguna de las dos. Trátalas como rumor mientras un comercial no te pase un número.

La cifra que decide casi todas las compras

El mismo mensaje cuesta 2,40 $ u 8,00 $ según lo que pagues.

Quita la capa de marketing. Los planes de pago de LinkedIn se distinguen en una sola cosa que importe de verdad: a cuánta gente de fuera de tu red puedes escribir. Lo demás es puesta en escena.

Divide cada precio mensual entre su cuota de InMails y la clasificación se da la vuelta. En los cinco planes de una sola licencia que LinkedIn factura en euros, el mensaje sale entre 2,23 € y 6,00 €: un factor de 2,7 entre un extremo y el otro.

La suscripción más barata del catálogo es la que te cobra el mensaje más caro. Premium Career: cinco mensajes al mes, a 6,00 € cada uno.

Y el mejor precio unitario, con la tarifa en euros, no lo tiene Sales Navigator Core. Lo tiene Premium All-in-One: 2,23 € frente a 2,42 €. Diecinueve céntimos de diferencia, a cambio de veinte mensajes menos al mes y de quedarte sin un buscador que merezca ese nombre. Con la tarifa en dólares el orden se invierte y Core vuelve a la cabeza. Dicho claro: en euros, Core pierde esa línea por muy poco, y gana en todas las demás.

La misma tabla dice dos cosas más. Sales Navigator Advanced cuesta 27,22 € al mes más que Core y trae exactamente los mismos 50 InMails, con lo cual sale más caro por mensaje que el plan que tiene justo debajo. Recruiter Lite, por su parte, da derecho a menos mensajes que Sales Navigator Core: 170 $ por 30 InMails, frente a 119,99 $ por 50 en esa misma tarifa estadounidense.

Cuál comprar

Siete situaciones. Una de las respuestas es no comprar nada.

Estás buscando trabajo

No compres nada. LinkedIn Premium Career no te abre ninguna base de datos extra ni ninguna vacante oculta; es una interfaz más agradable encima de las mismas ofertas que ve todo el mundo. Las señales que vende, Top Applicant y Top Choice, se han ido diluyendo con el volumen de gente que las lleva.

Si aun así lo quieres, cógelo anual: 14,99 € al mes en lugar de 29,98 €, y empieza por el mes que regalan. El razonamiento entero está en el análisis de Premium Career, con las estadísticas de contratación que LinkedIn pone por delante y por qué no demuestran lo que la página deja entender.

Vendes, y trabajas solo

Sales Navigator Core, 120,99 €. Premium Business no.

Business cuesta 68,50 € menos y te da un tercio de los mensajes, cero listas de leads, cero búsquedas guardadas y unos filtros bastante más pobres. Esos 68,50 € de más son lo mejor que vas a comprar en todo el catálogo de LinkedIn. El detalle, aquí.

Vendes, y sois un equipo

Core otra vez, para casi todo el mundo. Advanced añade dos cosas que sí valen: la importación de cuentas por CSV y la posibilidad de reasignar una licencia de una persona a otra.

Lo segundo tiene un uso que nadie anuncia. Si tienes diez comerciales y no todos necesitan la herramienta a diario, cinco licencias Advanced que se van pasando entre ellos cuestan 8.469,40 € al año, frente a los 10.888,80 € de diez licencias Core. Más barato, y encima te llevas la importación por CSV. Es el único escenario en el que subir de plan ahorra dinero.

Llevas una empresa pequeña y lo haces todo tú

Premium All-in-One a 66,99 € es el plan pensado para ti, y su crédito publicitario mensual de 50 $ (LinkedIn solo lo publica en dólares) sale muy a cuenta si ibas a promocionar tus publicaciones de todos modos.

La pega es que se queda 54 € por debajo de Sales Navigator Core, y por esos 54 € cambias muestras de cuatro productos por un producto entero. Contrata All-in-One solo si vas a gastarte ese crédito de promoción todos los meses. Si no, sube. La comparativa de los planes Premium lo desmenuza.

Quieres que te entren leads por la página de empresa

Premium Company Page, 99,99 €. Es la única mejora de LinkedIn que pago de mi bolsillo, y por una sola función: ves quién ha visitado tu página. Alguien que te busca a propósito es la señal más caliente que vas a conseguir sin pagar nada más.

Solo sale rentable si trabajas esa lista. Si nadie llama a esos nombres, estás comprando una insignia dorada por 1.200 € al año. El desglose completo.

Reclutas, tú solo

Mira en serio Sales Navigator Core antes que Recruiter Lite. Lite cuesta 50 $ más al mes en la tarifa estadounidense y da 20 InMails menos, y para encontrar gente y escribirle, el buscador de Sales Navigator es claramente mejor.

Lite se gana su sitio si lo que quieres es todo el aparato de selección montado alrededor del buscador: proyectos, seguimiento de candidatos, filtros propios de la contratación. Una licencia, una persona. No añadas una segunda a la ligera, por lo que viene en la sección siguiente.

Reclutas a gran escala

RPS, RPS+ o Corporate, los tres a presupuesto, los tres de cinco cifras por licencia en la práctica. El salto desde Lite no es subir de plan: es cambiar de producto. Acceso completo a la red, conexión con más de 28 ATS, 20 licencias de colaborador incluidas con cada una y datos que pertenecen a la empresa. Lo que incluye cada nivel.

Las comparaciones que la gente busca de verdad

LinkedIn Premium o Sales Navigator

Premium Business mejora tu propio perfil. Sales Navigator encuentra a los demás. Ahí está toda la diferencia.

Business te da un botón de llamada a la acción personalizado, herramientas para presentar el perfil, presencia en las búsquedas de servicios y 15 InMails. Sales Navigator te abre listas de leads y de cuentas, búsquedas guardadas, más de 40 filtros y 50 InMails. Si tu objetivo es que te encuentren, Premium. Si tu objetivo es encontrar, Sales Navigator, y no hay color.

Premium Career o Premium Business

Career, a 29,98 €, está hecho para buscar trabajo: señales de Top Applicant, filtros de ofertas, 5 InMails. Business, a 52,49 €, está hecho para vender y hacer contactos: el botón personalizado, los datos de empresa, la búsqueda ilimitada, 15 InMails.

Career tiene con diferencia el mejor descuento anual, un 50 % frente a un 35,2 %. Business tiene el mejor producto. Ninguno de los dos te da los datos de contacto de nadie.

Recruiter o Recruiter Lite

Lite te frena en el tercer grado, más de 20 filtros, 30 InMails, cinco licencias, ningún conector con el ATS y ni una sola función de IA. Corporate abre la red entera, más de 40 filtros, 150 InMails por licencia y más de 28 integraciones con ATS.

Hay una línea en la tabla del propio LinkedIn que merece una parada antes de que una empresa compre Lite para un empleado: en Lite, los datos pertenecen al administrador que hace la compra, no a la empresa. A partir de RPS se quedan en la empresa.

Sales Navigator o Recruiter Lite

Sales Navigator Core está a 119,99 $ con 50 InMails. Recruiter Lite, a 170 $ con 30. Los dos en la tarifa en dólares, porque LinkedIn no publica Recruiter Lite en euros. Para buscar y contactar sin más, Sales Navigator gana en precio y en volumen, y es la comparación que casi ningún reclutador independiente llega a hacer.

Tres trampas de la tarifa

Pagar al año sale muy a cuenta en un plan y casi nada en otro.

El descuento anual es de una incoherencia espectacular. Premium Career te hace un 50 % si pagas el año entero. Sales Navigator Advanced te hace un 4,8 % en su tarifa en euros. Las dos cifras son de LinkedIn. «Coge siempre el anual» es un consejo excelente en unos planes y casi irrelevante en otros, de modo que mira bien antes de atarte doce meses.

Recruiter Lite se encarece por licencia a medida que creces. Una licencia, 170 $ al mes. Las licencias de la 2 a la 5 están publicadas a 270 $ al mes cada una. Meter a un compañero te sube el coste por licencia un 59 %, justo al revés de lo que hace casi todo el mercado. Dos licencias cuestan más del triple que una.

El precio anual no es el mensual multiplicado por doce. Parece obvio. Pues la cifra más repetida para el plan anual de Recruiter Lite es 2.040 $, que no es otra cosa que 170 $ × 12. El precio anual real de LinkedIn es 1.680 $. Hay un montón de presupuestos publicados con un 21 % de más.

La palanca de la que no habla ningún artículo

El mayor ahorro que ofrece LinkedIn no es pasarse al plan anual. Es la divisa en la que te facturan.

LinkedIn vende las suscripciones de autoservicio en 57 divisas, y tu precio se congela en aquella con la que te diste de alta. Cuando esa divisa se debilita, tu coste real baja en cada renovación. LinkedIn sí reajusta los mercados que se alejan demasiado de la realidad, pero eso vale para los compradores nuevos; las suscripciones en marcha siguen con el importe antiguo.

En dos años, un precio congelado en pesos argentinos se ha vuelto un 37,3 % más barato medido en dólares. En liras turcas, un 28,9 %.

No es dinero caído del cielo ni está libre de riesgo. Algunas divisas que se dan por frágiles se han reforzado: el naira nigeriano ganó un 14,4 % en un año. Cambiar de divisa más tarde implica darse de baja y esperar a que acabe el ciclo de facturación. Solo funciona en las compras de autoservicio, con lo cual Advanced Plus y todos los niveles de Recruiter por encima de Lite quedan fuera, porque LinkedIn acepta apenas 12 divisas en los contratos que vende un comercial. Sus condiciones de uso, además, exigen que los datos del perfil sean exactos, y la consecuencia que anuncian es la restricción de la cuenta.

El método y todas las reservas están en el artículo de Sales Navigator.

Lo que no hace ninguno de estos planes

Esto es lo que une a todos los productos de esta página, desde el plan de 29,98 € hasta el contrato de 15.000 $ por licencia.

Ninguno te da una dirección de email ni un número de teléfono.

LinkedIn te enseña exactamente a la persona correcta. Puesto actual, empresa actual, las últimas incorporaciones de su equipo, un post que escribió la semana pasada. Y ahí se detiene, porque todo su modelo de negocio depende de que la conversación no salga de LinkedIn. InMail es ese modelo convertido en producto: alquilas el derecho a mandar 5, 15, 30 o 50 mensajes al mes dentro de su plataforma, a entre 2,23 € y 6,00 € cada uno.

Mi empresa se dedica justo a ese hueco, así que lee lo que viene sabiéndolo.

Enrow encuentra y verifica emails profesionales y móviles en tiempo real, en lugar de sacarlos de una base ya montada. Esa decisión es deliberada, y ahí se juega todo: una base guardada se refresca cada varios meses, y acabas escribiendo a gente que cambió de puesto la primavera pasada. Cada dirección pasa por más de 10 verificaciones, con una tasa de bounce observada por debajo del 1 %, y las catch-all se verifican y se te entregan en vez de marcarlas como dudosas y tirarlas. En móviles europeos el RGPD no nos bloquea, y tenemos la documentación legal que lo respalda.

La forma de usarlo junto a LinkedIn importa más que la lista de funciones. Nuestra extensión de Chrome funciona dentro de LinkedIn y de Sales Navigator: abres un perfil que ibas a abrir de todas maneras y ahí mismo aparecen el email verificado y el móvil de esa persona. Sin segunda pestaña, sin copiar un nombre en otra herramienta, sin perder el sitio en la búsqueda.

Los contactos pasan luego de forma nativa a HubSpot, Salesforce y Pipedrive: la ficha entera, todos los campos, con un clic, creando o actualizando según esa persona ya esté en tu CRM o no. «Nativa» quiere decir integración directa, no una cadena de herramientas de automatización que hay que mantener.

Solo se te cobra cuando el resultado vuelve verificado. Los planes empiezan en 15 € al mes por 1.000 créditos, donde un email vale un crédito y un móvil vale 40. Hay una API para trabajar en volumen y un servidor MCP (github.com/EnrowAPI/enrow-mcp) para flujos con IA. El plan gratuito son 50 créditos cada mes, sin tarjeta.

Dónde no te va a ayudar: Enrow no tiene una base de datos que puedas consultar, y es a propósito. Montar la lista se sigue haciendo en LinkedIn o en Sales Navigator. Tampoco manda campañas, ni las va a mandar. Para eso, Emelia, La Growth Machine o lemlist.

FAQ

¿Cuánto cuesta LinkedIn al mes?

LinkedIn Basic es gratis. Los planes de pago con precio publicado van de 29,98 € al mes en Premium Career a 148,21 € en Sales Navigator Advanced, con Premium Business a 52,49 €, Premium All-in-One a 66,99 €, Premium Company Page a 99,99 € y Sales Navigator Core a 120,99 €. Recruiter Lite solo está publicado en dólares, 170 $ al mes. Otros seis niveles van únicamente por presupuesto.

¿Qué suscripción de LinkedIn es la mejor?

Para generar negocio, Sales Navigator Core a 120,99 €. Es el único buscador de verdad de la gama, y su mensaje sale a 2,42 €, a diecinueve céntimos del mejor precio del catálogo. Para buscar trabajo, ninguna. Para captar por la página de empresa, Premium Company Page. Para reclutar a gran escala, uno de los niveles de Recruiter que van por presupuesto.

¿Merece la pena LinkedIn Premium?

Premium Business y All-in-One son difíciles de defender cuando Sales Navigator Core queda solo 68,50 € y 54 € por encima, con mucha más capacidad. Premium Career es el eslabón débil de la gama. Premium Company Page es el que yo sí defendería, porque saber quién ha visitado tu página es un dato real y con ese dato se puede hacer algo.

¿Cuál es la forma más barata de tener LinkedIn Premium?

La facturación anual, que baja Premium Career de 29,98 € a 14,99 € al mes, un 50 % de ahorro. Career y Business tienen además un precio dúo de dos licencias, donde en Career la segunda sale a mitad de precio. Todos los planes incluyen un mes gratis, y el derecho a la prueba vuelve a los 12 meses.

¿Algún plan de LinkedIn incluye direcciones de email?

No. Ninguna suscripción de LinkedIn, a ningún precio, da una dirección de email ni un número de teléfono, desde el Basic gratuito hasta una licencia de Recruiter Corporate de cinco cifras. InMail te deja escribir a alguien sin salir de LinkedIn, de 5 a 150 mensajes al mes según el plan, sin entregarte jamás sus datos de contacto.

¿Cuánto cuesta LinkedIn Recruiter comparado con Sales Navigator?

Recruiter Lite cuesta 170 $ al mes con 30 InMails, y LinkedIn solo lo publica en dólares. Sales Navigator Core está a 119,99 $ en esa misma tarifa, con 50. Sales Navigator es más barato y da más alcance, de modo que la mayoría de los reclutadores que trabajan solos buscando y contactando deberían comparar los dos en serio antes de irse a Recruiter por defecto.

Cómo hemos verificado estos precios

Cada cifra de esta página viene de LinkedIn, no de artículos sobre LinkedIn.

El 28 y el 29 de agosto de 2026 abrí las FAQ de precios de business.linkedin.com, premium.linkedin.com y del centro de ayuda de Recruiter, incluidos los acordeones que casi nadie despliega: ahí es donde están guardadas las tarifas por divisa y los precios dúo. Cuatro de esas páginas llevan el sello «Last updated: April 20, 2026» del propio LinkedIn; la página comparativa de Recruiter dice «Last updated: 9 months ago».

Calculo los equivalentes mensuales, los descuentos anuales y el coste por InMail a partir de esos importes en bruto; no los copio de ninguna parte. Un fallo de aritmética aparecería como una incoherencia entre los artículos del grupo, y no como una cifra falsa con buena pinta.

Los precios en euros son los que LinkedIn publica en euros. Las dos tarifas no van a la par: Premium Company Page enseña el mismo número en las dos divisas, Sales Navigator Core está a 120,99 € cuando su precio estadounidense es 119,99 $, y Premium Career baja hasta 29,98 € frente a 39,99 $. Recruiter Lite no tiene tarifa en euros en la página de ayuda de LinkedIn: se queda en dólares, etiquetado como tal, y solo se compara con importes en dólares.

Donde LinkedIn no publica nada (Advanced Plus, los tres niveles superiores de Recruiter, Talent Insights, Career Pages), el artículo lo dice y etiqueta como no verificadas las cifras que circulan. Ningún precio se presenta como un hecho sin que LinkedIn lo haya publicado.

Los precios se mueven. Esta página lleva la fecha en la que se comprobó, para que juzgues tú mismo cuánto te puedes fiar de ella. Que ya es más de lo que te van a decir la mayoría de los resultados que la tienen por encima.